Consultora de marketing con más de 30 años en Latinoamérica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivo. Actualmente estamos en la búsqueda del mejor talento para incorporarlo a nuestro equipo como Supervisor en farmacias.:

Requisitos:
- Estudios en curso o concluidos en carreras como administración de empresas, ingeniería de mercados, ingeniería industrial o afines.
- Experiencia 1 año en canal moderno/farmacias.
• Experiencia en merchandising, auditoría y negociaciones en locales.
- Experiencia en objetivos de KPIs (cobertura, visibilidad, precios, promociones).
- Experiencia en uso de app de relevo de información (ejemplo Involves, retail X).
- Excel/PPT nivel básico/intermedio (tablas dinámicas).
- Experiencia en rendiciones de viáticos (facturas, XML).

Funciones:
Coordina y administra la ejecución de los mercaderistas y asesores asignados
Monitorear los KPI´sde su distrito o zona
Desarrollo del equipo de mercaderistas asignados (Coaching y control de calidad)
Gestión financiera del proyecto (viáticos, eventos especiales, etc)
Realizar visitas supervisadas y diagnóstico a los diferentes PDV asignados en su distritos para asegurar la calidad y cumplimiento de la ejecución y establecer planes de acción para alcanzar o sobrepasar los KPIs del programa
Reunirse con su Equipo en fechas pre establecidas.
Dar y recibir información de parte de su Equipo de Ventas sobre la competencia y comportamiento del mercado.
Redactar informes de ventas semanales o mensuales sobre las diversas actividades realizadas.
Buscar y elegir otros canales de Distribución y Venta.
Preparar los Pronósticos de Ventas y de Gastos.
Investigar, sugerir y elaborar Planes Promocionales: Regalos, Ofertas, Canjes, Descuentos, Bonificaciones, etc.
Participar en los contenidos para los programas de capacitación y adoctrinamiento para toda la fuerza de ventas.
Apoyo al equipo y feedback en temas de capcitación a su equipo a cargo
Escuchar siempre a los vendedores y orientarlos sobre sus dudas.
Darles solución a todos sus problemas laborales e involucrarse de manera sutil en la solución de sus asuntos familiares cuando sea necesario.
Felicitar y en lo posible premiar los logros de cada vendedor.
Escuchar siempre a los vendedores y orientarlos sobre sus dudas.
Participar en el proceso de entrevistas y selección de los promotores

Ofrecemos:
- S/1400 + S/300 comisión + S/200 tarjeta de alimentos + S/300 movilidad
Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día
- Descuentos corporativos
- Oportunidad de crecimiento
- Agradable ambiente laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales