¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) Tradicional Impulso para liderar y monitorear equipos en campo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta ejecución de las actividades en los puntos de venta y mercados asignados. ¿Qué harás? Liderar, motivar y realizar seguimiento al equipo asignado, orientándolo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la campaña. Planificar y ejecutar actividades de campo, realizando acompañamiento y coaching a las rutas. Supervisar la ejecución de planes comerciales y focos estratégicos en los puntos de venta y mercados asignados. Realizar seguimiento a los resultados, indicadores, objetivos de canjes e incidencias identificadas en campo, proponiendo acciones de mejora. Supervisar el cumplimiento de reportes y el correcto uso de uniformes, materiales y herramientas de trabajo. Elaborar reportes de gestión, presentar resultados y registrar las actividades realizadas en campo. Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar el desempeño de la operación. ¿Qué buscamos? Secundaria completa. Deseable estudios técnicos o universitarios en curso de Administración, Marketing o carreras afines. Mínimo 6 meses de experiencia como Supervisor(a) en campo. Experiencia en Canal Tradicional, Trade Marketing, Promotoría, Impulso o Canjes. Deseable experiencia en Consumo Masivo. Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio. Disponibilidad para realizar trabajo de campo en Lima Metropolitana y/o mercados mayoristas. Contar con celular y laptop. Condiciones: Ingreso a Planilla desde primer día de trabajo. Modalidad: Presencial Trabajo de campo. Contrato temporal por campaña, renovable mensualmente. Horario referencial: 08:00 a.m. a 05:00 p.m., con 1 hora de refrigerio. Días de trabajo: Según la ruta asignada, de lunes a sábado, incluyendo algunos domingos para determinadas rutas. No se activa feriados. ¡Si tienes experiencia liderando equipos en campo y buscas una oportunidad en el área de Trade Marketing, postula con nosotros! En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo