Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la gestión estratégica del talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en la vida de las personas. Por ello, te invitamos a formar parte de nuestro propósito y a Transformar Vidas con nosotros(as), ocupando la posición de Gestor de Ruta / Vendedor de Transferencia para Distribuidoras para nuestra línea de Trade Marketing (Cuenta del sector automotriz). Funciones: Acompañar diariamente a la fuerza de ventas de la distribuidora asignada para impulsar y asegurar la venta focalizada (Sell Out) del portafolio de marcas representadas. Monitorear y gestionar el cumplimiento de los objetivos comerciales y cuotas de ventas en la distribuidora y zona geográfica asignada. Realizar seguimiento constante (presencial y virtual) a los vendedores del distribuidor para garantizar la correcta cobertura, colocación de producto y ejecución comercial en los Puntos de Venta (PDV). Capacitar a los vendedores de la distribuidora en el conocimiento del portafolio, argumentos de venta, diferenciadores del producto y promociones vigentes. Recabar y reportar datos estratégicos de campo (precios de la competencia, exhibición / Share of Shelf y comportamiento del mercado). Registrar la gestión diaria, marcaciones de ruta (promedio 20 PDV/día) y variables de mercado a través del aplicativo móvil corporativo. Realizar giras y viajes periódicos de cobertura en provincias/regiones según la zonificación asignada. Requisitos: Secundaria completa (indispensable); deseable estudios técnicos (en curso o truncos) en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas de campo, transferencia, promotoría o supervisión en canal tradicional / distribuidores. Deseable experiencia previa en el rubro automotriz, lubricantes o consumo masivo. Manejo fluido de aplicaciones móviles corporativas para reporte de campo y Excel a nivel básico. Habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente y enfoque en cumplimiento de cuotas de Sell Out. Disponibilidad inmediata para trabajo 100% de campo/ruta y disponibilidad para realizar viajes a provincias/regiones periódicamente. Condiciones: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Modalidad de trabajo: Presencial (100% Campo / Ruta). Horario de trabajo: Lunes a Sábado de 08:00 a 17:00. Capacitaciones constantes y oportunidades de aprendizaje. Formar parte de una empresa líder en soluciones de talento y gestión de personas. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Conocimientos: Orientación al logro
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, vehiculo, vehicle, automotriz