Descripción de la oferta: En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) Canal Moderno para nuestro cliente líder en consumo masivo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Bachiller, egresado(a) o estudiante universitario(a) de los últimos ciclos de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años como Coordinador(a) en Canal Moderno. Deseable experiencia gestionando operaciones en todas las cadenas de Canal Moderno. Experiencia en Mercaderismo y Trade Marketing. Conocimientos de indicadores comerciales como Sell Out, OSA (On Shelf Availability), SOS (Share of Sales) y Precios. Excel, Word y herramientas de Office a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar bajo modalidad híbrida en San Isidro. Funciones: Asegurar la correcta ejecución de las actividades en los puntos de venta de acuerdo con los lineamientos del negocio. Coordinar con supervisores y coordinadores a nivel nacional el despliegue de actividades de la operación. Monitorear y realizar seguimiento al personal de campo. Garantizar la cobertura del 100% de los puntos de venta asignados. Gestionar el cumplimiento de los KPI de la operación, tales como cobertura de personal, exhibiciones adicionales, rotación de personal y cumplimiento de rutas. Dar seguimiento a indicadores comerciales como Sell Out, OSA, SOS y precios. Administrar y controlar los recursos logísticos de la cuenta: material POP, merchandising, uniformes, materiales promocionales, demos, entre otros. Asegurar el cumplimiento de los SLA relacionados con cobertura, atención de incidencias y entrega de materiales. Mantener una comunicación permanente con clientes, supervisores y personal operativo. Realizar reuniones periódicas con el equipo para asegurar la correcta ejecución de las actividades. Fortalecer las relaciones con jefaturas de tienda, jefes de piso y demás actores clave en los puntos de venta. Participar activamente en capacitaciones y programas de desarrollo organizacional. Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidas por la organización. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Bono mensual. Asignación por movilidad. Equipos de trabajo (laptop y celular). Modalidad híbrida. Capacitación constante. Línea de carrera. Excelente clima laboral. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo