En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Promotor de Ventas - Agroretail ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí! Requisitos: Conocimientos de técnicas de promoción de productos.   Conocimiento técnico del manejo cultural, sanitario y nutricional de principales cultivos en la zona asignada. (indispensable) fresas, uva, hortalizas - Mala y Cañete  Conocimientos de fitosanidad, fertilización, biotecnología y agroquímicos.  Manejo de herramienta CRM nivel intermedio (deseable)  Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio).  Licencia de conducir A1   Experiencia de 0 años en posiciones similares o relacionados a actividades agrícolas Funciones :  Organizar el trabajo con el Representante Técnico de Ventas con los clientes asignados, para cumplir con las metas de ventas asignadas al  RTV.  Visitar a los diferentes distribuidores, agricultores, asociaciones cooperativas y diferentes participantes del canal retail de su zona, que no califiquen para ser atendidos directamente por el canal agroindustrial (pequeños fundos) con el fin de generar demanda en campo, prescribir y permitir la rotación de nuestros productos de los almacenes de nuestros distribuidores.  Elaborar y ejecutar un plan de visitas, charlas, eventos y días de campo en coordinación con el Representante Técnico de Ventas de acuerdo a las campañas agrícolas de su región.  Realizar el trabajo de soporte técnico con los clientes. Proponer acciones demostrativas en coordinación con el Representante Técnico de ventas..  Coordinar con el Representante Técnico de Ventas acciones de promoción que involucren actividades de publicidad en medios o a nivel de punto de venta.  Realizar evaluaciones de campo en los trabajos demostrativos o validaciones, en coordinación con el Representante Técnico de Ventas.  Apoyar en la gestión de cobranza de los clientes de la zona asignada.  Elaborar sus informes de trabajo quincenal. Cumplimiento de los objetivos inherentes al puesto . Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Pagos mensuales. Ingreso a planilla En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 50 años
Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson