Auxiliar de gestión humana
MAININ
Hace 1 día- San Borja, Perú
- Administración
Hace 4 horas
Andamiero
MAININ
Hace 1 día- Trujillo, Departamento de la Libertad, Perú
- Gestión y Manufactura
Hace 4 horas
Auxiliar de gestión humana
Mantenimiento e Ingenieria Industrial S.R.L.
Hace 1 día- San Borja, Lima
- Servicios Profesionales
Hace 20 horas
Asistente de gestión humana/ Evaluación de Desempeño y Clima
MAININ
Esta semana- San Borja, Perú
- Administración
Hace 2 días
Asistente de Habilitación / Afiliación de Personal para mina / San Borja
MAININ
24 Jun- San Borja, Perú
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Auxiliar de Reclutamiento y Selección
MAININ
24 Jun- San Borja, Perú
- Recursos humanos
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Supervisor Ssoma/ Trujillo / Sector Minero / Mantenimiento en Planta Concentradora
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24 Jun- Morococha, Junín, Perú
- Otro
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MAININ
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Auxiliar de gestión humana
San Borja
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Administración
Resumen
Requisitos
En MAININ, empresa dedicada a proveer bienes y servicios de mantenimiento eléctrico, mecánico, ejecución de obras electromecánicas, construcción civil, en los sectores de Minería, Industria, Energéticas y edificaciones en general, Nos encontramos en la búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA, que cumpla con el siguiente perfil:
En MAININ, empresa dedicada a proveer bienes y servicios de mantenimiento eléctrico, mecánico, ejecución de obras electromecánicas, construcción civil, en los sectores de Minería, Industria, Energéticas y edificaciones en general, Nos encontramos en la búsqueda de un AUXILIAR DE GESTION HUMANA, que cumpla con el siguiente perfil:
- Profesional técnico, universitario o bachiller de las carreras de Psicología Organizacional, administración,
- 6 meses de experiencia como mínimo en puestos afines
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 9 a 7pm.
- Disponibilidad para laborar en San Borja.
- Gestionar el procedimiento de desafiliaciones de personal en cada unidad minera.
- Mantener actualizado la data informativa de desafiliaciones.
- Realizar el seguimiento de avance de desafiliaciones y otros documentos administrativos asignados.
- Apoyar en revisión de documentos y registros.
- Brindar soporte en la programación de capacitaciones.
- Apoyar en la inscripción del personal en plataformas virtuales de entrenamiento.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de cursos programados.
- Apoyar en la organización y ejecución de actividades de integración y/o cultura organizacional.
- Brindar apoyo en la gestión de situaciones laborales, actuando como enlace entre los colaboradores y las
- jefaturas.
- Apoyar en la elaboración y seguimiento de indicadores del área.
- Proponer ideas para mejora de procesos administrativos.
- Ejecutar otras funciones de apoyo asignadas por el área de Recursos Humanos.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo