
Encargado de Recursos Humanos - Rubro Textil
LYON APPAREL
Semana pasada- La Victoria, Lima
- Fabricación
Hace 13 días

Patronista/Modelista - Programa Audaces
LYON APPAREL
Semana pasada- La Victoria, Lima
- Fabricación
Hace 12 días

Asistente Comercial - Atencion al cliente
LYON APPAREL
Semana pasada- La Victoria, Lima
- Fabricación
Hace 13 días

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Encargado de Recursos Humanos - Rubro Textil
La Victoria
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Fabricación
Resumen
Descripción de la empresa:
Somos una empresa exportadora textil ubicada en el corazón de La Victoria, dedicada a la confección y comercialización de todo tipo de prendas de vestir. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión humana para asumir el reto de liderar el área de Recursos Humanos.
¿Qué desafíos tendrás?
*Liderar los procesos de reclutamiento y selección de extremo a extremo, especialmente de perfiles operativos del sector textil (costureros, habilitadores, cortadores, etc.).
*Gestionar la administración de personal: control de asistencia diario, tareo semanal/mensual, descansos médicos, licencias y vacaciones.
*Coordinar directamente con el Contador Externo el envío del tareo consolidado para la elaboración de la planilla.
*Elaborar, renovar y mantener actualizados los contratos de trabajo bajo el régimen correspondiente y los files del personal.
*Diseñar,proponer e implementar el plan de clima laboral, bienestar y motivación (cumpleaños, eventos, integraciones, salud ocupacional).
*Atender las consultas de los trabajadores sobre sus beneficios y mediar en la resolución de conflictos internos en planta.
¿Qué buscamos en ti?
*Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
*Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (muy deseable en empresas textiles, talleres o talleres de confección).
*Conocimiento intermedio de Excel y manejo de control de asistencia de personal de planta.
*Residir en zonas aledañas a la Victoria(fácil acceso).
*Persona proactiva, con excelente comunicación y capacidad de organización.
¿Qué ofrecemos?
*Sueldo acorde al mercado según evaluación, experiencia y desempeño
*Ingreso a planilla MYPE con los beneficios de ley correspondientes.
*Horario de trabajo presencial: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:30 pm
*Excelente oportunidad de liderar un área y proponer mejoras directas.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de clima laboral, Gestión humana, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Textil
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Somos una empresa exportadora textil ubicada en el corazón de La Victoria, dedicada a la confección y comercialización de todo tipo de prendas de vestir. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión humana para asumir el reto de liderar el área de Recursos Humanos.
¿Qué desafíos tendrás?
*Liderar los procesos de reclutamiento y selección de extremo a extremo, especialmente de perfiles operativos del sector textil (costureros, habilitadores, cortadores, etc.).
*Gestionar la administración de personal: control de asistencia diario, tareo semanal/mensual, descansos médicos, licencias y vacaciones.
*Coordinar directamente con el Contador Externo el envío del tareo consolidado para la elaboración de la planilla.
*Elaborar, renovar y mantener actualizados los contratos de trabajo bajo el régimen correspondiente y los files del personal.
*Diseñar,proponer e implementar el plan de clima laboral, bienestar y motivación (cumpleaños, eventos, integraciones, salud ocupacional).
*Atender las consultas de los trabajadores sobre sus beneficios y mediar en la resolución de conflictos internos en planta.
¿Qué buscamos en ti?
*Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
*Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (muy deseable en empresas textiles, talleres o talleres de confección).
*Conocimiento intermedio de Excel y manejo de control de asistencia de personal de planta.
*Residir en zonas aledañas a la Victoria(fácil acceso).
*Persona proactiva, con excelente comunicación y capacidad de organización.
¿Qué ofrecemos?
*Sueldo acorde al mercado según evaluación, experiencia y desempeño
*Ingreso a planilla MYPE con los beneficios de ley correspondientes.
*Horario de trabajo presencial: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:30 pm
*Excelente oportunidad de liderar un área y proponer mejoras directas.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de clima laboral, Gestión humana, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Textil
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo