En Khana Consultores se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección para brindar soporte en diferentes procesos de selección. Buscamos una persona dinámica, organizada, proactiva y multitasking, con capacidad para manejar diferentes requerimientos de manera simultánea y orientada al cumplimiento de objetivos. FUNCIONES: Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes sociales. Búsqueda activa y hunting de candidatos. Filtro curricular y telefónico. Contacto y seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Coordinación de entrevistas y evaluaciones. Manejo y actualización de bases de candidatos. Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores. Apoyo en procesos de selección masivos y/o de alta demanda. Brindar soporte en diferentes procesos y perfiles de manera simultánea. REQUISITOS: Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección. Experiencia en procesos masivos o manejo de altos volúmenes de candidatos. Manejo de bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento. Manejo de Excel a nivel básico/intermedio. Disponibilidad para trabajar con diferentes requerimientos simultáneamente. Capacidad de organización, seguimiento y priorización. ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona que pueda adaptarse a diferentes procesos, trabajar con rapidez y mantener el seguimiento de sus candidatos. Valoramos especialmente: Experiencia en selección masiva. Capacidad para manejar varios procesos a la vez. Proactividad y autonomía. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Buena comunicación y capacidad de seguimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: Hasta 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento