Estamos en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección Un profesional que cuente con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es brindar soporte en los procesos de atracción, evaluación, selección e incorporación de personal. Funciones: Publicar y gestionar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo, plataformas de empleo y redes sociales. Realizar el filtro curricular de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados. Contactar y realizar el primer filtro telefónico a los postulantes. Coordinar y realizar entrevistas de selección. Aplicar y calificar pruebas psicométricas y evaluaciones complementarias, según el perfil. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección. Mantener una comunicación oportuna con los postulantes. Elaborar reportes de avance e indicadores de reclutamiento y selección. Mantener actualizada la base de datos y el estatus de los candidatos. Brindar soporte durante el proceso de incorporación del personal seleccionado, incluyendo inducción y gestión de documentos. Apoyar en otras actividades relacionadas con Recursos Humanos asignadas por el jefe inmediato. Requisitos: Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio. Bachiller o titulado(a) de la carrera de Psicología. Experiencia mínima de 6 meses en Reclutamiento y Selección de Personal. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimiento de procesos de reclutamiento, filtro curricular y entrevistas por competencias. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Capacidad para elaborar y mantener actualizados reportes e indicadores de selección. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida y asistir a oficina en Miraflores. Contar con PC o laptop propia. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por objetivos. Descansa todos los domingos y feriados. Ingreso a planilla Mype desde el primer día. Trabajo Híbrido (presencial en Miraflores). Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. Línea de carrera a corto plazo Buscamos una persona organizada, proactiva, comunicativa y orientada al cumplimiento de objetivos, con capacidad para gestionar diferentes procesos de selección simultáneamente y realizar un seguimiento ordenado de cada candidato.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 18 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, remoto, remote, teletrabajo, home