Estamos buscando un Administrador con experiencia para unirse a nuestro equipo.

Tu capacidad de adaptación será clave para enfrentarte a los desafíos diarios y ajustarte a las necesidades cambiantes del equipo.
Asegurando la correcta gestión y control financiero de las operaciones relacionadas con las casas de apuestas mediante la administración eficiente del flujo de dinero, la elaboración de reportes financieros precisos y el cumplimiento de las normas vigentes.
Este puesto es de carácter presencial y requiere una persona comprometida con el trabajo en equipo y con una actitud proactiva. (Vivir en chorrillos o en distrito cercano indispensable)

Si tienes una sólida experiencia en administración de bases de datos y cuentas, y te apasiona el análisis competitivo, este puesto podría ser ideal para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro proyecto con tu experiencia y habilidades.

I.- COMPETENCIAS REQUERIDAS:
1.1.- Competencias Genéricas:

Comunicación Efectiva:
Capacidad para transmitir información de manera clara, precisa y oportuna, así como comunicar incidencias, errores, cambios o situaciones relevantes al jefe de sala, supervisor y demás áreas involucradas.

Planificación y Organización:
Capacidad para anticipar necesidades, establecer prioridades, distribuir adecuadamente las actividades y recursos, y realizar el seguimiento oportuno de las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y objetivos operativos de la sala.

Liderazgo:
Capacidad para influir positivamente en el equipo, organizar y coordinar sus actividades, brindar orientación y seguimiento, promover el cumplimiento de los procedimientos y resolver situaciones propias de la operación, favoreciendo un ambiente de trabajo basado en el respeto, la responsabilidad y el logro de resultados.

Ética Profesional:
Compromiso con la integridad y responsabilidad en el trabajo.
Trabajo en equipo y coordinación operativa: Capacidad para colaborar con los integrantes de la sala, mantener una adecuada coordinación durante los turnos y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo.

1.2.- Competencias Específicas:

Manejo de Excel o Google Sheets: Capacidad para utilizar herramientas de hojas de cálculo para gestionar y controlar información operativa, empleando fórmulas, filtros, tablas y otras funciones necesarias para organizar datos, realizar verificaciones, elaborar reportes y facilitar el seguimiento de las operaciones de la sala.

Orientación al cliente interno: Capacidad para atender oportunamente las necesidades de los colaboradores, brindando orientación, apoyo y soluciones que faciliten el cumplimiento de sus funciones y contribuyan al buen funcionamiento de la sala.
Gestión de Recursos: Capacidad para administrar y controlar eficientemente los recursos necesarios para el funcionamiento de la sala, incluyendo personal, equipos informáticos, cuentas, accesos, información y materiales operativos, garantizando su disponibilidad, seguridad y adecuado uso.

Gestión de incidencias y solución de problemas: Capacidad para identificar situaciones imprevistas durante la operación, evaluar alternativas y aplicar soluciones oportunas, informando al supervisor o jefe de sala cuando la situación lo requiera.

Manejo de situaciones de presión: Capacidad para afrontar situaciones de tensión, alta demanda o conflicto manteniendo el autocontrol y una actitud profesional, gestionando adecuadamente las prioridades y orientando al equipo hacia soluciones oportunas que permitan garantizar la continuidad de las operaciones.

Gestión de información y confidencialidad: Capacidad para manejar, proteger y utilizar adecuadamente información relacionada con cuentas, usuarios, operaciones, saldos, retiros y demás información de carácter interno o confidencial.

Control y seguimiento: Capacidad para supervisar el cumplimiento de las actividades y procedimientos establecidos, realizando un seguimiento oportuno de las tareas, identificando desviaciones y adoptando las acciones necesarias para asegurar el adecuado funcionamiento de la sala.

Elaboración y revisión de reportes operativos: Capacidad para recopilar, registrar, verificar y consolidar información sobre las operaciones, saldos, retiros, recargas, cuentas e incidencias de la sala, asegurando la exactitud y oportunidad de los reportes para facilitar el control y seguimiento de la operación.

II.- PERFIL PSICOLÓGICO:
2.1.- Potencial personal:
Inteligencia General:
Capacidad general para la solución de problemas y de adaptación a situaciones nuevas.
Estabilidad emocional:
Caracteriza a una persona calmada, entusiasta y segura emocionalmente.
Inteligencia Emocional:
Capacidad para reconocer y manjar sus propias emociones y de los demás manteniendo relaciones interpersonales armónicas.
Habilidades Sociales:
Capacidad de interactuar efectivamente con otros en el entorno laboral, facilitando la comunicación, la colaboración y la resolución de conflictos.
Escrupulosidad: Describe a una persona persistente en el logro de metas confiable y responsable.




-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 23 y 40 años
Conocimientos: Administración de bases de datos, Administración de cuentas, Analítica de competitividad, Adaptabilidad, Computación matemática
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: administrator