Somos una empresa que conectamos talentos y estamos en la búsqueda de un profesional con compromiso, responsable y disciplinado con experiencia para el puesto de ENCARGADO/A DE RRHH. REQUISITOS Egresado o bachiller en Administración o carreras afines. Especialización en RRHH Experiencia de 3 años en RRHH y 1 año liderando el área de trabajo Conocimientos en Legislación laboral y normativa MYPE. Conocimientos en Modalidades de contratación y gestión documental laboral. Conocimiento en Capacitación y desarrollo FUNCIONES Definir las políticas y estrategias generales del área de Recursos Humanos (reclutamiento, selección, cultura, desarrollo de talento y normativas internas) Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando que los perfiles entregados a los clientes o para la empresa cumplan con los requisitos definidos. Supervisar la correcta ejecución del proceso de inducción y bienvenida, coordinando con las áreas respectivas (Administración, Operaciones). Elaborar y actualizar políticas internas, manuales, guías, y protocolos del área de Recursos Humanos. Definir y liderar el sistema de evaluación de desempeño anual asegurando que se cumpla con el proceso y seguimiento. Supervisar los indicadores de satisfacción de los clientes respecto al servicio de reclutamiento y selección, y proponer mejoras. Atender directamente a los clientes de consultoría de RRHH, liderando la definición de perfiles, bandas salariales, horarios y otras condiciones laborales. Liderar las actividades de cultura organizacional y clima laboral, como celebraciones, fechas especiales y dinámicas de integración. CONDICIONES LABORALES Sueldo Fijo Beneficios de acuerdo con la Ley- Planilla MYPE Oportunidad de aprendizaje Capacitación constante Horario (L-V 8:30 am a 6:00 pm y Sábado 8:30 am a 1:00 pm) Lugar de trabajo: Miraflores APROVECHA ESTA GRAN OPORTUNIDAD ¡Te esperamos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: resources, human