Prestigiosa institución educativa se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas Call Center con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos para incorporarse a nuestro equipo comercial.
· Requisitos: Experiencia mínima de 01 año como supervisor(a) o líder de equipos de ventas. Experiencia en ventas por Call Center. Habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de equipos. Conocimiento de indicadores comerciales, seguimiento de leads y cierre de ventas. Manejo de Excel, CRM y herramientas digitales. Capacidad de organización, análisis y orientación a resultados.
· Funciones: Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de asesores comerciales. Realizar seguimiento al cumplimiento de metas de ventas y matrículas. Monitorear llamadas, conversaciones y gestión de leads. Evaluar el desempeño de los asesores y brindar retroalimentación. Implementar estrategias para mejorar la conversión y los resultados comerciales. Elaborar reportes de ventas, productividad e indicadores de gestión. Capacitar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
· Condiciones: Remuneración: S/ 1,600 mensuales. Modalidad: Recibo por Honorarios. Trabajo presencial. Lugar de trabajo: Los Olivos.
· ¡Si tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasiona alcanzar resultados, postula y forma parte de nuestro equipo comercial!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Iniciativa
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales