Se solicita Supervisor(a) de Ventas para Call Center para liderar y gestionar a nuestro equipo comercial. Buscamos un(a) profesional con experiencia en supervisión de equipos de ventas, orientado(a) al cumplimiento de metas y con sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. El candidato seleccionado será responsable de coordinar, motivar y monitorear al equipo de asesores de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de los indicadores de desempeño (KPIs). Deberá brindar acompañamiento, retroalimentación y capacitación constante, así como realizar seguimiento a los resultados diarios, semanales y mensuales. Se requiere experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas en call center, manejo de métricas comerciales, control de reportes y capacidad para analizar resultados y proponer mejoras en los procesos de venta. Se valorará la habilidad para manejar presión, resolver conflictos y optimizar el rendimiento del equipo. Entre sus principales funciones se encuentran la supervisión de llamadas, evaluación del desempeño del equipo, elaboración de informes de ventas, cumplimiento de metas, coordinación con otras áreas y participación en reuniones de planificación comercial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, línea de carrera y la posibilidad de liderar un equipo en constante desarrollo. Si cuentas con vocación de liderazgo, enfoque estratégico y pasión por las ventas, esta oportunidad es para ti. ¡Únete a nuestro equipo y lidera el crecimiento comercial de la empresa!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales