PERFIL Y REQUISITOS
• De preferencia residir en la zona de Lima norte (Comas, SMP, Los Olivos, Carabayllo, Independencia, Puente Piedra)
• Técnico, estudiante de últimos ciclos o egresado de las carreras de Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico/Audiovisual o carreras afines.
• Experiencia de 6 meses a 2 años en creación de contenido digital, manejo de redes sociales o funciones similares.
• Se valorará especialmente contar con experiencia en creación de contenido para marcas, hoteles, restaurantes, turismo, eventos o proyectos personales.
• Contar con portafolio de trabajos que permita evaluar la calidad y variedad del contenido realizado.
• Dominio de herramientas de diseño y edición de contenido audiovisual, como Canva, CapCut y/o Adobe a nivel básico/intermedio.
• Manejo de las principales plataformas digitales, especialmente Instagram, TikTok y Facebook.
• Conocimientos de fotografía, grabación y edición de videos, reels, historias y piezas gráficas.
• Conocimientos básicos de composición visual, iluminación, encuadre y edición audiovisual.
• Capacidad para identificar tendencias, formatos y oportunidades de contenido en redes sociales.
• Conocimientos básicos de métricas y análisis de redes sociales para evaluar el rendimiento de las publicaciones.
• Creatividad, iniciativa y capacidad para proponer nuevas ideas de contenido.
• Buena comunicación y capacidad para coordinar con diferentes áreas de la organización.
• Conocimientos de WordPress para la administración y actualización de contenidos en sitios web (Deseable).

FUNCIONES
• Crear y producir fotografías, videos, reels, historias, piezas gráficas y otros contenidos digitales que reflejen la identidad, servicios y experiencias del hotel.
• Planificar y desarrollar contenido para las diferentes plataformas digitales de la empresa, de acuerdo con los objetivos de comunicación y promoción.
• Realizar la grabación, edición y publicación de fotografías y videos para redes sociales.
• Coordinar con las áreas de Operaciones, Alimentos y Bebidas, Eventos, Recepción y otras áreas para identificar oportunidades de contenido y registrar experiencias reales del hotel.
• Generar contenido relacionado con las habitaciones, gastronomía, eventos, instalaciones, promociones, experiencias de huéspedes y actividades del hotel.
• Participar en la cobertura audiovisual de eventos, celebraciones y actividades especiales realizadas en las instalaciones.
• Mantener una programación organizada de publicaciones y apoyar en la elaboración de un calendario de contenidos para redes sociales.
• Investigar y mantenerse actualizado(a) sobre tendencias, formatos, audios, herramientas y nuevas funcionalidades de Instagram, TikTok, Facebook y otras plataformas relevantes.
• Proponer nuevas ideas, campañas y formatos de contenido que permitan mejorar el alcance y la interacción de las publicaciones.
• Administrar y actualizar contenidos del sitio web en WordPress, incluyendo fotografías, textos, promociones y otra información relevante.
• Monitorear las métricas y principales indicadores de rendimiento de las publicaciones y campañas digitales.
• Analizar qué tipos de contenido y formatos generan mejores resultados y proponer mejoras basadas en los datos obtenidos.
• Mantener una adecuada organización y respaldo del material fotográfico y audiovisual producido para el hotel.
• Velar por que el contenido publicado mantenga una imagen coherente con la identidad y posicionamiento del hotel.
• Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que sean asignadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS
• Ingreso a planilla bajo régimen PYME, de acuerdo con la legislación vigente.
• Almuerzo diario incluido.
• Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje en el sector hotelero.
• Grato ambiente laboral.
• Oportunidad de desarrollar un portafolio profesional trabajando con contenido real de una marca hotelera.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 35 años