Grupo Jocema se encuentra en la búsqueda de un(a) encargado de Planillas y Administración de Personal, indispensable residir zona sur, quien tendrá como principal responsabilidad la elaboración, procesamiento, revisión y control de las planillas de remuneraciones, garantizando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias.

Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos en planillas, capacidad analítica, dominio de Excel intermedio, criterio para resolver situaciones laborales y una actitud proactiva y orientada al servicio.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Elaborar y procesar planillas mensuales, incluyendo remuneraciones fijas y variables, horas extras, descuentos, comisiones, bonificaciones y demás incidencias.
- Calcular y validar beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
- Gestionar AFP/ONP, EsSalud, quinta categoría, PLAME, T-Registro y AFPNet.
- Administrar y mantener actualizada la información, contratos y documentación del personal, así como controlar vacaciones, licencias, subsidios y demás incidencias laborales.
- Realizar conciliaciones y controles entre planillas, PLAME, AFP, bancos y contabilidad.
- Elaborar reportes de remuneraciones y costos laborales.
- Participar en la implementación y puesta en marcha de BUK, validando cálculos y parametrizaciones.
- Manejar Excel a nivel intermedio/avanzado para cálculos, análisis y controles de planilla (Indispensable)
- Proponer mejoras y optimizar los procesos de planillas y administración de personal.

COMPETENCIAS INDISPENSABLES

Buscamos una persona que se caracterice por:

- Proactividad e iniciativa para identificar necesidades y plantear soluciones.
- Orientación al servicio y atención al cliente interno, manteniendo una comunicación clara y cordial con los trabajadores.
- Habilidades interpersonales, capacidad de análisis y comunicación efectiva.
- Actitud positiva y disposición para generar un ambiente laboral colaborativo.
- Capacidad para desenvolverse con dinamismo ante situaciones de presión y cumplimiento de plazos.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle, especialmente por la naturaleza sensible de la información de planillas.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Adaptabilidad y disposición para aprender y participar en la implementación de nuevas herramientas y procesos.

SE OFRECE
- Remuneración entre S/ 2,500, de acuerdo con experiencia y evaluación.
- Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
- Oportunidad de participar en la implementación de BUK y mejora de los procesos de gestión de personas.
- Grato ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.

HORARIO

- Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 6:00 p. m.
- Sábados: 9:10 a. m. a 1:00 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: A partir de 26 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Competencia social o relacional, Macros en excel, Planillas, Recursos humanos, Revisión
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh