
Supervisor de Mantenimiento - Hotel Aranwa Sede Colca
Grupo San Pablo
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Jefe de Admisión Emergencia - Arequipa
Grupo San Pablo
Hoy- Arequipa
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Camarero - Hoteles Aranwa Sede Colca
Grupo San Pablo
Hoy- Coporaque, Arequipa
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Cocinero - Hoteles Aranwa Resorts Spa, SedeColca
Grupo San Pablo
Hoy- Coporaque, Arequipa
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Camareros - Hoteles Aranwa Resorts Sede Colca, Arequipa
Grupo San Pablo
Hoy- Caylloma, Arequipa
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Asistente de Contabilidad - c/exp. en SAP
Grupo San Pablo
Hoy- Arequipa
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Coordinador de Calidad Emergencia - Clínica San Pablo AQP
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Hoy- Arequipa
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Admisionista / Admisión Emergencia - turnos rotativos día/noche
Grupo San Pablo
Hoy- Arequipa
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Hace una hora
Jefe de Mantenimiento - c/exp. en clínicas u hospitales
Grupo San Pablo
Hoy- Arequipa
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Hace una hora
Enfermeros(as) para el área de Hospitalización - Clínica San Pablo AQP
Grupo San Pablo
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Hace 2 horas
Anfitriona - c/exp. en clinicas u hospitales
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Técnico en Farmacia - c/exp. en clínicas u hospitales
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Médico Jefe de Emergencia
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Enfermero con especialidad en Emergencia - turnos rotativos
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Ejecutivo de Presupuestos Hospitalarios - Turnos Rotativos
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Resumen
Súmate a Hoteles Aranwa Resorts & Spa, una cadena hotelera con enfoque en el bienestar y la excelencia en el servicio. Buscamos a talentos como tú para formar parte de un gran equipo humano.
Funciones:
Elaborar, liderar y asegurar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo Anual y Correctivo, programando las tareas diarias de la sede.
Supervisar las funciones diarias del equipo de mantenimiento, garantizando su constante capacitación y promoviendo una cultura de mejora continua.
Inventariar herramientas y materiales, realizar requerimientos de repuestos, evaluar adquisiciones y elaborar informes de diagnóstico o baja de equipos.
Optimizar los procesos del área en coordinación con la gerencia para generar rentabilidad, ahorro y control estricto de los gastos energéticos.
Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente, verificando que el personal use correctamente sus Equipos de Protección Personal (EPP).
Supervisar y dar conformidad a los servicios de terceros, y liderar proyectos de mejora para optimizar la infraestructura y equipos del hotel.
Requisitos:
Profesional de la carrera de Ingeniería Mecánica, Mecánico Eléctrico, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Eléctrica o afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones a fines ( jefatura / supervisor) en el Rubro de Hotelería (deseable)
Conocimiento de Sistemas Hoteleros (Deseable New Hotel).
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Oportunidades de desarrollo y línea de carrera en una organización de primer nivel.
Excelente ambiente laboral enfocado en el respeto y el trabajo en equipo.
Residencia y alimentación cubierta.
Recuerda: Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
3 años de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Requerimientos
- Tiempo de experiencia3 años
- Disponibilidad para viajarNo