En Grupo San Pablo, empresa líder del sector de salud, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Planillas y Nomina. Requisitos: Bachiller o Titulado de las carreras de Administrador, Ing. Industrial, Contador o carreras afines. Especialización, diplomado o cursos certificados en Marketing Digital, Performance Marketing o Analítica Digital (deseable). Experiencia en el manejo de SAP SuccessFactors ( indispensable) Manejo de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio. Mínimo 2 años de experiencia en el puesto o afines Funciones: Gestionar y validar la información laboral y personal de los colaboradores en SAP SuccessFactors, asegurando la actualización de datos necesarios para el correcto procesamiento de la nómina. Revisar y validar la documentación de sustento para el procesamiento y pago de planillas, de acuerdo con los lineamientos y políticas corporativas. Registrar, actualizar y validar los conceptos remunerativos y no remunerativos variables, tales como horas extras, bonos, comisiones, descuentos, faltas y otros conceptos necesarios para el cálculo de planillas. Procesar y calcular mensualmente las planillas de remuneraciones, verificando la correcta aplicación de conceptos salariales, beneficios sociales, descuentos y aportes de ley. Elaborar las liquidaciones de beneficios sociales del personal cesado y gestionar la documentación correspondiente al proceso de desvinculación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Generar y validar los asientos contables correspondientes a las provisiones y pagos de planillas, asegurando el correcto registro de los conceptos remunerativos. Elaborar y presentar la declaración mensual PLAME, verificando la consistencia de la información laboral, remunerativa y tributaria de los colaboradores. Gestionar la declaración y pago de aportes previsionales a través de AFPnet, validando el tipo de AFP, CUSPP y demás información previsional de los colaboradores. Procesar y validar los descuentos por planilla relacionados con seguros y beneficios corporativos, tales como Rímac, Plan Oncológico, Plan Familiar y otros conceptos autorizados. Elaborar y gestionar los memorándums y documentos de autorización para la ejecución del pago de planillas, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos. Atender las consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, pagos, descuentos y beneficios sociales, brindando información oportuna y confiable. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo o asignadas por el jefe inmediato. Horarios: Lunes a Sabados ( presencial) Beneficios: Salario acorde al mercado Planilla completa (CTS,Gratificaciones,utilidades) Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud. Su privacidad es importante para nosotros. En cumplimiento con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 29733), le informamos que sus datos personales serán tratados de manera segura y confidencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 35 años
Palabras clave: analyst