MISIÓN DEL CARGO Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas, administrativas y de supervisión, asegurando la atracción, evaluación y contratación de talento idóneo en los plazos establecidos, contribuyendo a la continuidad operativa y al cumplimiento de los objetivos de la organización.
· REQUISITOS Bachiller en Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en procesos masivos y especializados. Experiencia reclutando personal operativo, técnico y administrativo. Deseable experiencia en empresas de servicios, facility management, outsourcing, seguridad, limpieza, mantenimiento o sectores afines. Excel nivel intermedio.
· FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para posiciones operativas, técnicas, administrativas y mandos medios. Realizar el levantamiento de perfiles con clientes internos, identificando competencias, experiencia y requisitos críticos de cada posición. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento utilizando diversas fuentes de atracción de talento. Ejecutar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales. Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a los líderes solicitantes. Coordinar evaluaciones, referencias laborales, propuestas de contratación e ingreso de nuevos colaboradores. Mantener una comunicación efectiva con candidatos y clientes internos durante todo el proceso. Gestionar procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas cuando la operación lo requiera. Elaborar y monitorear indicadores de selección, proponiendo acciones de mejora para optimizar tiempos y calidad de contratación. Participar en proyectos de atracción de talento, marca empleadora y mejora continua de los procesos de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento