Perfil Profesional
-Bachiller en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines.
-Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, de preferencia en el rubro gastronómico.
-Tener conocimiento del Régimen Laboral General y REMYPE
-Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Principales Actividades:
- Evaluar el desempeño del personal.
- Detectar necesidades de capacitación.
- Diseñar planes de formación continua.
- Medir y mejorar el clima laboral.
- Resolver conflictos internos entre colaboradores.
- Garantizar el cumplimiento de leyes laborales.
- Gestionar las contrataciones y desvinculaciones de los colaboradores cumplimiento con la normativa laboral.
- Otros.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human