Objetivo del puesto Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por Recursos Humanos, la comunicación y las redes sociales, capaz de convertir las iniciativas de talento en contenido de alto impacto. Será responsable de fortalecer nuestra marca empleadora, generar comunidad y posicionar a la empresa como un referente para el talento. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido para redes sociales. Crear publicaciones Generar contenido en diferentes formatos (posts, videos cortosy reels). Trabajar de la mano con el equipo de RR. HH. para difundir vacantes y campañas de atracción de talento. Fortalecer la marca empleadora mediante iniciativas digitales y eventos internos. Mantener interacción con candidatos y comunidad profesional en redes. Identificar tendencias en Recursos Humanos y proponer contenido innovador. Perfil requerido Profesional o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos, Comunicaciones, Marketing o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, Employer Branding, Talent Acquisition o creación de contenido. Excelente redacción y habilidades de comunicación. Conocimiento de LinkedIn, Instagram, TikTok y herramientas de diseño como Canva. Manejo de herramientas de IA (ChatGPT u otras) para la creación de contenido. Creatividad, iniciativa y orientación a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: especialista