¡En GEINCOS estamos buscando un(a) Jefe(a) de Gestión Humana que lidere y fortalezca la gestión de nuestro talento! Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, capaz de impulsar el desarrollo del talento humano y garantizar una gestión eficiente de los procesos del área. Principales funciones Liderar y supervisar las áreas de Reclutamiento y Selección, Administración de Personal y Planillas, Bienestar Social y Comunicación Interna. Diseñar e implementar políticas, procedimientos e indicadores de Gestión Humana. Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los procesos de administración de personal. Gestionar los procesos de contratación, desvinculación, medidas disciplinarias y relaciones laborales. Desarrollar estrategias de clima laboral, retención del talento y fortalecimiento de la cultura organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones gerenciales. Proponer iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos Profesional titulado(a) en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando áreas o equipos de Gestión Humana. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana, régimen general y régimen MYPE. Experiencia en administración de planillas, selección de personal, bienestar social y relaciones laborales. Manejo de Excel a nivel avanzado - IA. Deseable experiencia en ERP de recursos humanos, como BUK. Competencias de liderazgo, comunicación efectiva, planificación y resolución de conflictos. Brindamos: EPS Sanitas cubierta al 100%. Planilla Mype Horario lunes a viernes 8am a 6:30pm Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de Gestión Humana.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human