Somos un empresa del rubro veterinario que estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos Requisitos: Bachiller o Licenciado en Administración, Relaciones Industriales o afines. Experiencia mínima de 2 años en el puesto o funciones similares. Conocimientos en legislación laboral, planillas electrónicas, manejo de base de datos y sistemas de planillas Habilidades en organización, planificación, atención al detalle, tolerancia a la presión y trabajo en equipo. Manejo de Buk (deseable) Funciones Archivo y Documentación Archivar y organizar todos los documentos relacionados con el área de Recursos Humanos para garantizar su fácil acceso y localización. Mantener actualizados y ordenados los expedientes (files) del personal y demás documentos del área. Comunicación Interna Emitir la relación mensual de cumpleaños del personal y coordinar la elaboración y entrega de saludos o reconocimientos correspondientes. Base de Datos Actualizar y mantener en óptimas condiciones la base de datos del personal que gestiona el área de Recursos Humanos. Procesos de Personal Realizar el proceso completo de inducción para el nuevo personal, asegurando su adecuada integración. Brindar apoyo en el proceso de contratación de personal, desde la convocatoria hasta la incorporación. Programar y coordinar los horarios de asistencia mensuales del personal. Eventos y Bienestar Coordinar y gestionar eventos recreativos dirigidos al personal para promover un ambiente laboral positivo. Supervisar y verificar el abastecimiento, entrega y control de uniformes al personal. Reportes e Informes Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre incidencias, avances y cambios relevantes en el área. Elaborar y presentar informes mensuales detallados sobre las actividades y resultados del área. Gestión Administrativa Gestionar la desvinculación del colaborador, asegurando el cumplimiento de todos los procedimientos legales y administrativos. Tramitar y administrar pólizas de seguros, incluyendo SCTR y Vida Ley, según los requerimientos de las compañías vinculadas. Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y el reglamento de la empresa. Controlar los ingresos y salidas del personal, aplicando las acciones correctivas necesarias para asegurarse del cumplimiento de la política de marcaciones establecida. Proveer información veraz y oportuna ante entidades fiscalizadoras cuando sea requerido. Ejecutar el proceso de cese de trabajadores, que incluye la baja ante SUNAT (T-registro), la deshabilitación en el sistema de planillas, la generación y entrega de la carta de retiro CTS, la tramitación de liquidaciones completas y la entrega de constancia de trabajo debidamente firmada. Gestionar trámites relacionados con subsidios, licencias de salud y otros beneficios ante Essalud y otras entidades vinculadas a programas de bienestar social. Gestionar el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ofrecemos Beneficios planilla MYPE Buen ambiente laboral.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human