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Resumen
¡Únete a nuestra familia Fopesa!
En Fosforera Peruana, somos apasionados, innovadores, versátiles e íntegros. Creemos en el trabajo en equipo y en el talento de las personas para seguir creciendo juntos.
Con más de 60 años de liderazgo a nivel nacional, venimos acompañando a nuestros consumidores con un amplio portafolio de productos, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de SUPERVISOR/A DE PRODUCCIÓN.
¿QUÉ TALENTO BUSCAMOS?
El postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733.
De acuerdo con la ley N° 29973, reglamento N° 107-xl2025- MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según el perfil de puesto.
En Fosforera Peruana, somos apasionados, innovadores, versátiles e íntegros. Creemos en el trabajo en equipo y en el talento de las personas para seguir creciendo juntos.
Con más de 60 años de liderazgo a nivel nacional, venimos acompañando a nuestros consumidores con un amplio portafolio de productos, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de SUPERVISOR/A DE PRODUCCIÓN.
¿QUÉ TALENTO BUSCAMOS?
- Bachiller o titulado(a) en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años como Supervisor(a) de Producción en empresas industriales.
- Dominio en control y elaboración de reportes estadísticos de producción (indispensable).
- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos de trabajo (indispensable).
- Conocimiento en herramientas de mejora continua, como Lean Manufacturing.
- Manejo de control de inventarios.
- Conocimiento de normas ISO y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
- Coordinar con almacenes el suministro de materias primas y el reporte de producción por turno.
- Organizar y supervisar los turnos del personal de planta según las necesidades productivas.
- Monitorear el proceso productivo, verificando el cumplimiento de estándares de calidad y normas técnicas.
- Reportar incidencias relevantes, como paradas no planificadas, al área de Mantenimiento.
- Analizar desviaciones del proceso y proponer acciones correctivas para asegurar la calidad.
- Implementar mejoras en el uso de materias primas y optimización de horas-hombre.
- Realizar inspecciones y auditorías para garantizar la calidad del proceso.
- Recopilar y analizar información del proceso productivo para la toma de decisiones.
- Identificar causas raíz de desperdicios y proponer soluciones.
- Brindar información y soporte al personal para el cumplimiento de estándares de calidad.
- Cumplir otras funciones asignadas por su jefatura inmediata.
- Ingreso a Planilla desde el primer día.
- Seguro de Vida Ley y SCTR desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley correspondientes.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Bono de Movilidad supeditada a la asistencia.
- Pago de Utilidades de acuerdo a las ganancias que genere la empresa.
- Capacitaciones constantes.
- Regalo por cumpleaños y fechas especiales.
- Descuentos corporativos
El postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733.
De acuerdo con la ley N° 29973, reglamento N° 107-xl2025- MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según el perfil de puesto.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo