Director(a) de la Escuela Profesional de Turismo

Modalidad: Tiempo completo / Presencial

Ubicación: FCCTP - SURQUILLO

Descripción del puesto

La Escuela Profesional de Turismo busca incorporar un(a) Director(a) con sólida formación académica y experiencia en gestión universitaria, responsable de liderar los procesos académicos, administrativos y de aseguramiento de la calidad de la carrera, promoviendo la excelencia educativa, la investigación y la vinculación con el sector turístico nacional e internacional.

Funciones principales

• Dirigir, planificar y supervisar las actividades académicas y administrativas de la Escuela Profesional de Turismo.
• Liderar la implementación, evaluación y actualización del plan de estudios y la propuesta curricular.
• Supervisar el desempeño académico de docentes y estudiantes, promoviendo la mejora continua.
• Gestionar los procesos de acreditación, licenciamiento y aseguramiento de la calidad educativa.
• Promover la investigación, innovación y producción académica en el ámbito del turismo.
• Fortalecer las relaciones institucionales con organismos públicos, privados y gremios del sector turístico.
• Impulsar convenios para prácticas preprofesionales, movilidad académica e internacionalización.
• Elaborar y ejecutar planes estratégicos, operativos y presupuestales de la Escuela.
• Supervisar los indicadores de desempeño académico, retención, empleabilidad y satisfacción estudiantil.
• Representar a la Escuela ante autoridades universitarias y entidades externas.
• Organizar actividades académicas, congresos, seminarios y eventos especializados.
• Presentar informes de gestión y resultados a las autoridades de la Facultad.
  
  

Requisitos

• Magister / doctor en Turismo, Administración Turística, Hotelería Grado académico mínimo de Magíster (indispensable).
• Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección, coordinación o gestión académica en educación superior.
• Experiencia mínima de 5 años en docencia universitaria.
• Conocimiento de procesos de calidad, acreditación y gestión universitaria.
• Deseable manejo de inglés a nivel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para laborar a tiempo completo.
  
  

Competencias

• Liderazgo estratégico.
• Gestión de equipos multidisciplinarios.
• Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Planeamiento y organización.
• Innovación y visión institucional.
• Capacidad para establecer alianzas estratégicas con el sector turismo.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una institución educativa de prestigio.
• Oportunidad de liderar proyectos académicos de alto impacto.
• Desarrollo profesional y participación en iniciativas de internacionalización.
• Remuneración acorde con la experiencia y calificaciones del candidato.