Sobre la Firma:

En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Nuestro candidato ideal:

• Egresado (a) o Bachiller en Administración, Psicología o afines.
• Experiencia laboral mínima de 3 años en área de Recursos Humanos.
• Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado.
• Nivel de Inglés Intermedio.
  
  

Funciones:

• Apoyar en la ejecución de procesos de Talento dentro de las líneas.
• Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de RR.HH.
• Implementar ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
• Dar soporte en la comunicación Interna, organización y ejecución de eventos para la línea de servicio de la empresa.
• Ejecutar planes de clima y cultura para las líneas de servicio asignadas.
  
  

Competencias esperadas

• Organización y atención al detalle
• Relaciones interpersonales a todo nivel.
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y dinamismo.
• Sentido de urgencia.
• Trabajo en equipo