Gran empresa de marketing y publicidad está en la búsqueda del mejor talento para desempeñarse como: Jefe de Medios.

Objetivo:

Liderar la agenda digital, de medios y comercio electrónico de la compañía, asegurando la integración 360° de campañas, la excelencia operativa de las agencias, la adopción interna del mindset digital y la aceleración del crecimiento del negocio a través de estrategias data-driven, social-first y centradas en el consumidor.

Funciones:

1. Seguimiento integral de campañas 360°

• Supervisar la planificación, ejecución y optimización de campañas en medios pagos, ecommerce, retail media, influencers y canales propios.
• Garantizar consistencia creativa, coherencia estratégica y alineación con los objetivos de marca y negocio.
• Asegurar la correcta definición, seguimiento y análisis de KPIs.

2. Gestión y control de agencias

• Evaluar y optimizar estructuras, procesos y modelos de trabajo de todas las agencias involucradas en conjunto con equipo regional.
• Coordinar, en conjunto con el equipo regional, la integración entre agencias para asegurar un modelo colaborativo y eficiente.
• Supervisar la ejecución de campañas, asegurando calidad, puntualidad y cumplimiento de entregables.

3. Liderazgo de la agenda Social-First

• Monitorear la estrategia social-first para marcas y campañas.
• Asegurar que las agencias adopten este enfoque desde el briefing hasta la ejecución.
• Impulsar la creación de contenido nativo, relevante y culturalmente conectado.

4. Educación y transformación digital interna

• Actuar como catalizador, líder y evangelizador de la transformación digital dentro de la organización.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y adopción digital para equipos internos.
• Impulsar la digitalización de procesos, metodologías y formas de trabajo.

5. Liderazgo en data, insights y medición

• Definir frameworks de medición digital y de medios.
• Impulsar el uso de herramientas de analítica, social listening y modelos de atribución.
• Traducir insights en acciones concretas para marcas y agencias.

6. Gobernanza digital y estándares

• Definir lineamientos de calidad, seguridad de marca y mejores prácticas digitales.
• Asegurar consistencia en el uso de plataformas, herramientas y partners.
• Liderar la adopción de nuevas tecnologías y soluciones martech.

7. Gestión de stakeholders

• Facilitar la colaboración entre marketing, ventas, finanzas, data, agencias y liderazgo.
• Alinear prioridades, expectativas y recursos.
• Comunicar avances, aprendizajes y resultados de manera clara y estratégica.

Requisitos:

• Experiencia previa desempeñando funciones similares.
• Dominio del ecosistema digital, de medios y comercio electrónico.

*Apto para personas con discapacidad.