Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Remuneraciones para una empresa, una organización con presencia en Perú y Ecuador, que se sume al equipo corporativo y lidere la gestión de remuneraciones de ambos países, asegurando la precisión, oportunidad y cumplimiento de los procesos.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Coordinar y supervisar el proceso integral de planillas y remuneraciones de Perú y Ecuador.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, tributarias y previsionales de ambos países.
• Gestionar el control de costos laborales, provisiones y reportes corporativos.
• Supervisar incidencias, beneficios sociales, compensaciones y procesos de cierre de planilla.
• Estandarizar y optimizar procesos, políticas y procedimientos de remuneraciones a nivel corporativo.
• Coordinar con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad para garantizar información confiable y oportuna.

¿Qué buscamos?

• Profesional de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia sólida en gestión y supervisión integral de planillas y remuneraciones.
• Conocimiento de legislación laboral y normativa de planillas de Perú; idealmente, experiencia o conocimiento de la normativa ecuatoriana.
• Experiencia en control de costos laborales, reportes de gestión y manejo de información confidencial.
• Manejo de sistemas de planillas y herramientas de Excel a nivel avanzado.
• Capacidad analítica, organización, orientación al detalle y habilidades de coordinación.

¿Te interesa este desafío? Envíanos tu CV por mensaje directo o compártelo con alguien que encaje con el perfil.