Cargo: Asistente De Reclutamiento Y Selección
Empresa: Contacto Satelital S.r.l
Ubicación: Perú
Área: Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente en Reclutación y Selección de Personal dinámico(a), proactivo(a) y orientado(a) al cumplimiento de objetivos, que desee desarrollarse profesionalmente en una empresa en constante crecimiento.

Funciones principales:

• Recibir los requerimientos por parte del personal y actualizarlo diariamente para nuevos candidatos.
• Publicar los puestos requeridos por las diferentes tiendas.
• Realizar pre filtros telefónicos a los postulantes interesados.
• Citar a los candidatos y realizar la entrevista, reiterando la información por medios digitales.
• Preparar materiales que se utilizarán para evaluación.
• Evaluar a los candidatos con pruebas proyectivas y psicométricas.
• Corregir las pruebas y elaborar los informes psico laborales.
• Verificar las referencias laborales.
• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Brindar las propuestas laborales adecuadas, mediante estrategias de fidelización en relación con los valores de la empresa.
• Enviar validación de usuarios a área de sistemas
• Asistencia de academia y validación de examen para su firma de contrato.
• Solicitar documentos para armar legajo y firma de contrato
• Seguimiento del personal seleccionados al iniciar el proceso de capacitación.

Ofrecemos:

• Sueldo acorde al mercado.
• Bonos por cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral.
• Capacitación constante.

Modalidad:

• Presencial.

Horario:

• Lunes a Sábado (48hrs)

Requisitos:

• Estudios universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 año en reclutamiento y selección de personal.
• Manejo de bolsas laborales y redes sociales para captación de talento.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Excelente comunicación y capacidad de organización.