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Consorcio Industrial de Arequipa

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Analista de reclutamiento y selección de personal

Arequipa
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    Analista de reclutamiento y selección de personal

Recursos humanos

Resumen

Estamos buscando un Analista de reclutamiento y selección para incorporarse a nuestro equipo en Arequipa.

Funciones

  • Levantar y validar los perfiles de puesto con las áreas solicitantes.
  • Publicar convocatorias en portales de empleo, redes sociales y bolsas laborales.
  • Realizar la búsqueda activa de candidatos (headhunting, bases de datos, referidos).
  • Filtrar hojas de vida y ejecutar entrevistas telefónicas de preselección.
  • Aplicar y calificar evaluaciones psicotécnicas, técnicas y de competencias.
  • Conducir entrevistas por competencias y coordinar entrevistas con líderes de área.
  • Elaborar informes de terna e informes psicolaborales de los finalistas.
  • Verificar referencias laborales, académicas y antecedentes.
  • Gestionar la propuesta económica y el cierre con el candidato seleccionado.
  • Coordinar el proceso de contratación, exámenes médicos e inducción del nuevo colaborador.
  • Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
  • Elaborar reportes e indicadores del proceso (time to fill, costo por contratación, ratio de aceptación, rotación temprana).
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de protección de datos personales.
  • Proponer mejoras a los procesos de reclutamiento y marca empleadora.

Requisitos

  • Formación: Titulado o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o afines.
  • Especialización: Cursos o diplomado en Gestión del Talento Humano, Selección por Competencias.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.
  • Conocimientos: Entrevista por competencias, evaluaciones psicométricas, legislación laboral, ATS, LinkedIn Recruiter, Excel intermedio.

Indicadores De Desempeño

  • Tiempo promedio de cobertura de vacantes
  • % de vacantes cubiertas dentro del plazo
  • Rotación en los primeros 3 meses
  • Satisfacción del área solicitante
  • Costo por contratación

Beneficios

  • Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Acceso a formación continua y eventos de capacitación.

La oportunidad de contribuir al éxito de nuestro equipo y al crecimiento de nuestra empresa es única.
Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No