Atención y Asesoría Comercial

*Brindar información, características, ventajas, beneficios técnicos del producto y realizar demostraciones/exhibiciones en el showroom.

* Coordinar/programar citas, reuniones presenciales y/o virtuales con los clientes.

* Dar respuesta oportuna y seguimiento a los requerimientos recibidos por correo electrónico, llamadas y/o WhatsApp

* Llamadas de seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente, resolver incidencias y construir relaciones a largo plazo.

* Utilizar y alimentar los sistemas digitales de la empresa (CRM, ERP o bases de datos) con la información comercial de los leads.

* Apoyar y participar activamente en las estrategias diseñadas para cumplir las metas comerciales globales.

* Colaborar de forma coordinada con el equipo de trabajo para optimizar los procesos de atención y cierre de ventas

* Estudiantes de los últimos ciclos, egresados, técnicos o bachilleres de las carreras de: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica o carreras técnicas afines.

* Tener experiencia laboral mínimo 2 años en atención al cliente, soporte comercial o trato directo con clientes.

* Manejo de de Office (especialmente Excel, Word).

* Conocimiento, manejo de sistemas digitales y plataformas como: CRM, correo corporativo, WhatsApp Business.

* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con los clientes y el personal interno.

* Capacidad para mantener y optimizar el buen ambiente de trabajo existente mediante un trato respetuoso y empático.

* Organización y disciplina para el correcto seguimiento, control de la agenda de citas y reuniones de clientes.

* Género: Femenino y/o Masculino

* Edad: Entre 25 y 40 años.

* No tener antecedentes penales, ni judiciales, ni policiales

* Modalidad de trabajo: Presencial (No híbrido / No remoto), disponibilidad para viaje a provincias.

* Currículum Vitae (CV) documentado sustento de estudios y constancias de trabajo

* Referencias: Presentar un mínimo de tres (3) referencias laborales verificables (nombres, direcciones, cargos y teléfonos).

Capacitación y entrenamiento permanente

Posibilidad de desarrollo profesional y laboral

Pertenecer a un gran equipo de trabajo

Remuneración, bonos, comisiones, premios y demás detalles a tratarse en la entrevista personal

Enviar CV actualizado