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Ceva Logistics Perú S.R.L.
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DISTRIBUIDORA LIWILU S.A.C
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Analista de recursos humanos
IMPACTO MEDIA & TECH S.A.C.
Esta semana- El Agustino, Lima
- Publicidad / RRPP
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Analista de Recursos Humanos
ESCUELA IBEROAMERICA DE NEGOCIOS
Esta semana- San Isidro, Lima
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Grupo Tawa
Esta semana- Villa El Salvador, Lima
- Servicios Profesionales
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J & T EXPRESS
Esta semana- San Isidro, Lima
- Transporte
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SCMP SAC
Esta semana- Santiago De Surco, Lima
- Transporte
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Esta semana- Lima
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Grupo GDP
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- Publicidad / RRPP
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iSudamerica
15 Sep- Santiago De Surco, Lima
- Venta al por mayor
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Lopesa Industrial. S.A.
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9 Sep- Miraflores, Lima
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Resumen
En CEVA creemos que la logística es un negocio de personas, por eso creamos un ambiente de confianza y espíritu de equipo, fomentamos la iniciativa y empoderamos a nuestro talento para crecer en sus carreras. Somos expertos en cadena de suministro y lo vivimos y respiramos todos los días. Ofrecemos una amplia gama de servicios en Logística Contractual, Gestión Aérea, Marítima y Terrestre gracias a nuestros 78.000 empleados, que operan en más de 160 países. En CEVA, nos apasiona nuestro trabajo y el valor que brindamos a nuestros clientes y, como empresa, estamos creciendo a un ritmo acelerado,
TU ROL
Velar que la gestión de Recursos Humanos acompañe a los resultados de la operación, cumpliendo con las políticas y llevando a cabo el desarrollo de los programas que tiene la compañía para el personal.
¿QUÉ VAS A HACER?
Dar soporte y asesoramiento en las operaciones ejecutando el despliegue de las políticas, lineamientos, iniciativas de las áreas especializadas.
Proponer planes de acción para mejorar los indicadores de gestión, Rotación, Ausentismo, Engagement y otros indicadores HR.
Realizar y gestionar con el área de Talent Management el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo a los requerimientos de la operación.
Actualizar los Job Description de las posiciones de los clientes internos cuando existan cambios en la posición dentro del site.
Realizar planes de acción para la mejora de las condiciones laborales para fortalecer el clima laboral.
Realizar y compartir información del área de Comunicaciones para el site.
Seguimiento a las solicitudes de operaciones conforme a HR (entrega de memorandums firmado, tickets de cese, renovaciones, entre otros)
Dar al seguimiento al correcto cierre de planilla.
Coordinar y realizar eventos que fomenten el clima laboral.
Realizar seguimiento de la programación de vacaciones de los colaboradores.
Revisar y solicitar el stock de uniformes de los colaboradores.
Realizar focus group trimestrales con los colaboradores
¿QUE NECESITAS PARA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?
Egresado técnico o Universitario en Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
Excel a nivel intermedio.
Preferencia residir en zonas como Chilca, Punta Hermosa, Pucusana, Lurín, cerca a la Panamericana Sur.
Sede de Trabajo: Chilca (3 días) y V.E.S (2 días)
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 6:00 pm
BENEFICIOS
Alimentación cubierta al 100%
Movilidad de acercamiento
ACERCA DE MAÑANA
Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos muchas oportunidades profesionales para que prospere dentro de CEVA.
¡Únase a CEVA para una carrera desafiante!.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo