Acelerador Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para una empresa del rubro gastronómico que gestiona dos restaurantes, brindando soporte integral a los principales procesos de Recursos Humanos y gestión de personal. REQUISITOS Bachiller o Titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión de Recursos Humanos, relaciones industriales, administración de empresas o carreras afines. Experiencia 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en restaurantes, retail, hoteles, servicios u organizaciones con personal operativo. Deseable, formación complementaria: en Gestión de RRHH, selección por competencias, legislación laboral , gestión de indicadores de recursos humanos. Deseable conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo Manejo de Excel y/o Google Workspace a nivel intermedio. FUNCIONES PRINCIPALES: Recibir y validar con los Encargados de Local los requerimientos de personal, considerando la dotación, puestos vacantes, reemplazos, renuncias y necesidades de cada restaurante. Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal Solicitar, revisar y mantener actualizada la documentación requerida para el ingreso y permanencia de los colaboradores, coordinando con la Administración los registros correspondientes. Recopilar y consolidar diariamente la información relacionada con faltas, tardanzas, permisos, descansos médicos, inasistencias y otras incidencias del personal de ambos restaurantes. Dar seguimiento a colaboradores que presenten dificultades de desempeño, adaptación, asistencia o cumplimiento de normas, coordinando con los Encargados de Local las acciones correspondientes. Realizar visitas periódicas a ambos restaurantes para mantener contacto directo con los colaboradores y Encargados de Local. Realizar entrevistas de salida a los colaboradores que cesen y registrar los motivos de su desvinculación. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por su jefe inmediato. BENEFICIOS Lugar de trabajo: El Agustino / Ref. a unas cuadras de Puente Nuevo Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes de 8:45 a. m. a 5:45 p. m. y sábados de 8:45 a. m. a 1:00 p. m. Visitas periódicas a los locales (02): La empresa asume la movilidad correspondiente. Remuneración: S/2200 (Sujeto a Evaluación) Beneficio adicional: La empresa asume el almuerzo. Contrato: Por necesidad de mercado. Régimen laboral: MYPE, de acuerdo con las condiciones y normativa aplicable. Vacantes: 1.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human