GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Importante empresa del sector seguridad busca Gerente de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del talento y administración de personal. Funciones: Supervisar reclutamiento, selección, contratación, altas y bajas. Supervisar la administración de personal, contratos, legajos, beneficios sociales, vacaciones y compensaciones. Coordinar la dotación de personal con Operaciones y clientes. Supervisar indicadores de rotación, ceses y reclamos. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y procesos SUCAMEC. Coordinar capacitaciones y actividades de bienestar. Representar a la empresa ante autoridades laborales. Requisitos: Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. 7 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en seguridad privada. Conocimiento de legislación laboral, planillas, beneficios sociales y SUCAMEC. Deseable Diplomado en Recursos Humanos o Gestión Laboral. Liderazgo, organización, comunicación y capacidad de análisis. Ofrecemos: Salario competitivo, capacitación, línea de carrera y buen clima laboral. Lugar de trabajo: La Molina.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human