COORDINADOR(A) DE TI Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL ¡Únete a nuestro equipo! Somos una empresa peruana de gastronomía premium con más de 40 años de trayectoria, y nos encontramos en búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE TI Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL, quien tendrá el reto de crear y liderar el área de Tecnología de la empresa, reportando directamente a Gerencia General. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Dirigir y administrar los sistemas de la empresa: POS de tiendas, ERP de planta, sistemas contables, facturación electrónica, página web, e-commerce y central de pedidos. Garantizar la continuidad operativa de los sistemas mediante monitoreo, copias de seguridad, planes de contingencia e internet de respaldo. Automatizar procesos repetitivos mediante herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial. Digitalizar y estandarizar controles operativos: caja, depósitos, inventarios y mantenimiento. Desarrollar tableros de gestión e indicadores de desempeño utilizando información de los sistemas. Gestionar la seguridad de la información y protección de datos personales, conforme a la Ley N. 29733. Liderar al analista de soporte y gestionar proveedores, contratos y presupuesto del área de TI. Implementar soluciones tecnológicas para nuevas tiendas, franquicias y proyectos de expansión. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Bachiller o titulado(a) en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería de Software, Computación o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en áreas de TI, con al menos 2 años liderando soporte y sistemas en empresas multisede de restaurantes, retail o consumo. Experiencia en sistemas POS de restaurantes, ERP (deseable Odoo), facturación electrónica SUNAT e integraciones mediante API. Experiencia comprobable en automatización de procesos e Inteligencia Artificial aplicada. Conocimientos de redes, seguridad de la información, servicios en la nube (Microsoft 365 o Google Workspace) y Power BI o herramientas similares. Disponibilidad para desplazarse entre nuestras sedes en Lima y atender contingencias. COMPETENCIAS CLAVE Orientación a resultados y análisis de datos. Liderazgo y capacidad de gestión. Sentido de urgencia. Disciplina y organización documental. Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Remuneración fija competitiva más bono por cumplimiento de resultados. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. La oportunidad de crear y liderar una nueva área de Tecnología. Respaldo directo de Gerencia General para impulsar proyectos de transformación digital. CONDICIONES LABORALES Lugar de trabajo: Lima. Modalidad: Presencial. Jornada: Tiempo completo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: online