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Buk SAC

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Customer Onboarding Executive Talento Y Cultura

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    Customer Onboarding Executive Talento Y Cultura

Resumen

Cargo: Customer Onboarding Executive Talento Y Cultura - Peru
Empresa: Buk SAC
Ubicación: Peru
Área: Célula Talento Y Cultura S

¡Únete a nuestro equipo como Customer Onboarding Executive Talento y Cultura!

En Buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices.

Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto?

¿Cuáles serán tus desafíos?

  • Liderarás la implementación de Buk, asesorando al cliente en mejores prácticas de RRHH.
  • Asegurarás la correcta comprensión y adopción de la plataforma por parte del cliente.
  • Gestionarás el proyecto según plazos, etapas y Carta Gantt definida.
  • Coordinarás con las áreas involucradas para asegurar una ejecución eficiente.
  • Mantendrás una comunicación cercana, gestionando expectativas y satisfacción del cliente.
  • Identificarás riesgos y resolverás incidencias o conflictos para asegurar el éxito del proyecto.

⚠️Stop🛑✋🏼¡No te confundas! Este cargo NO es:

  • Implementar o llevar proyectos para capacitar las áreas internas de Buk
  • Velar por la gestión de personas de Buk
  • Llevar las remuneraciones de nuestros clientes
  • Lo que sí tendrás, es el gran desafío de darle un servicio de calidad a nuestros clientes a través de la capacitación e implementación de nuestro software, siendo un experto en el módulo de Talento y Cultura y así lograr lugares de trabajo más felices 😎💙.

¿Qué ofrecemos?

  • Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además, contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.
  • Beneficios Revolucionarios: Desde “no política de vacaciones”, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!
  • Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!
  • Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bunkers y conviértete en embajador de nuestra cultura!
  • Flexibilidad con Responsabilidad: Tendrás la libertad de trabajar desde donde te sientas más cómod@, con la responsabilidad de asegurar que nuestros servicios se entreguen con la más alta calidad.

Un poco más sobre nosotros:
Hace 8 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1.700 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y Brasil.

Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk:
https://www.buk.pe/quienes-somos

¿Qué buscamos?

  • Formación en Administración/Ingeniería en RR.HH, Psicología o carreras afines.
  • Tener un profundo conocimiento de procesos de desarrollo organizacional.
  • Haber participado en procesos de gestión de personas, sea reclutamiento y selección, evaluaciones de desempeño, entre otros.
  • Haber gestionado proyectos, ya sea con cliente interno o externo.
  • Manejo de algún software de gestión de Recursos Humanos.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No