Cargo: Practicante Pre Profesional de Gestión de Personas - San Isidro, Lima, Peru
Empresa: Banco Bci Peru S.A
Ubicación: San Isidro, Lima, Peru
Área: Gestión de Personas

1. Misión

Apoyar en la ejecución operativa, logística y de seguimiento de las actividades de Gestión de

Personas, abarcando inducción corporativa, cultura, comunicación interna, eventos y control

presupuestario de gastos del área, asegurando una experiencia fluida e integrada para los

colaboradores y stakeholders internos.

2. Principales Funciones

• Seguimiento y Control de Pagos: Monitorear el flujo completo de pago a proveedores del

área (órdenes de compra, facturación, registro y seguimiento con Administración/Finanzas).

• Control de Gastos: Mantener al día la matriz o reporte de gastos del área, asegurando el

cumplimiento del presupuesto asignado para eventos, bienestar e inducción.

• Coordinación y Control de Inducción: Asegurar el correcto despliegue de la agenda y

logística de la inducción corporativa, coordinando con facilitadores internos de cada área para

asegurar el cumplimiento del programa.

• Cultura y Desarrollo: Apoyar en el seguimiento y coordinación logística de las actividades

contempladas en los planes de trabajo de Cultura, Capacitación y Desarrollo.

• Logística de Celebraciones y Eventos: Brindar apoyo integral en la planificación, producción

y ejecución operativa de actividades de clima, integraciones, fechas especiales y eventos de la

compañía.

• Comunicación Interna: Elaborar y difundir comunicados internos (nuevos ingresos,

capacitaciones, beneficios, eventos y noticias del área).

3. Conductas asociadas

• Organización y gestión del tiempo: Capacidad para planificar, priorizar tareas operativas y

gestionar entregables de manera ordenada.

• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas de forma clara, adaptándose a

diferentes interlocutores.

• Relacionamiento y articulación con stakeholders: Proactividad para interactuar, coordinar y

dar seguimiento a requerimientos con líderes y facilitadores internos.

• Iniciativa y mentalidad de mejora continua: Curiosidad e interés por proponer optimizaciones

sencillas en las actividades y flujos de trabajo diarios.

Carreras: Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Marketing, Psicología u otras carreras afines.

Ciclo Universitario: Estudiantes de 7°, 8° o 9° ciclo.

Conocimiento (deseable): Manejo de Excel (Nivel Intermedio), Diseño y comunicación visual

Deseable experiencia previa viendo procesos de Gestión de Personas.