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Jefe de Adquisición de Talento - Trabajo Remoto | REF#283689
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Resumen
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Jefe de Adquisición de Talento en BairesDev
Estamos buscando un Jefe de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que sean buenos trabajadores en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas, y con gran atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades Principales
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Jefe de Adquisición de Talento en BairesDev
Estamos buscando un Jefe de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que sean buenos trabajadores en equipo, con gran capacidad organizativa, acostumbradas a manejar múltiples tareas, y con gran atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades Principales
- Liderar eficientemente un equipo de Gerentes de Reclutamiento distribuidos.
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de Búsqueda de Talento.
- Planificar escenarios alternativos de contratación, según las diferentes necesidades.
- Diseñar y validar prácticas de búsqueda, selección y atracción de nuestras vacantes, en colaboración directa con líderes y gerentes.
- Aportar ideas y soluciones para mejorar la eficiencia y eficacia del proceso de selección: métodos y tecnología.
- Pensamiento creativo.
- Elaborar informes y seguimiento de KPIs.
- Al menos 6 años de experiencia como reclutador.
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
- Habilidades creativas de reclutamiento, excelente manejo interpersonal y comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Nivel de inglés avanzado.
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo