En Avícola Oasis nos encontramos en la búsqueda de una Auxiliar de Recursos Humanos, una persona responsable, organizada y proactiva, con muchas ganas de aprender y aportar al crecimiento de nuestra empresa. Objetivo del puesto Brindar soporte en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, asegurando el adecuado control de la documentación del personal, seguimiento de procesos laborales y cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa. Funciones principales Gestionar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los trabajadores. Apoyar en la elaboración, renovación y control de contratos de trabajo. Realizar seguimiento a las fechas de vencimiento de contratos y coordinar las renovaciones con las jefaturas correspondientes. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, filtro de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestionar documentación de ingreso y cese de personal. Apoyar en el control de asistencia, tardanzas, permisos, descansos y vacaciones. Brindar soporte en la elaboración de reportes e indicadores del área. Apoyar en la gestión de boletas de pago, liquidaciones y otros documentos laborales. Atender consultas y solicitudes de los colaboradores relacionadas con los procesos de Recursos Humanos. Apoyar en la organización de actividades de integración, bienestar y clima laboral. Requisitos Egresado(a), bachiller o técnico(a) de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 3 meses en Recursos Humanos o en funciones administrativas relacionadas. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Conocimiento básico de legislación laboral peruana y documentación laboral. Deseable experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Juan de Lurigancho. Competencias Organización y planificación. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Discreción y confidencialidad en el manejo de información. Ofrecemos Ingreso a una empresa del sector avícola. Beneficios de Ley. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Grato ambiente laboral. Remuneración acorde con el mercado y experiencia.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Edad: entre 22 y 35 años
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human