Somos una empresa peruana líder en la comercialización de Equipos de Protección Personal (EPP), ropa de trabajo y soluciones integrales de seguridad industrial. Contamos con amplia experiencia atendiendo a los sectores industrial, minero, construcción y manufactura. Actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Supervisor(a) de Ventas.

Funciones
Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la correcta ejecución de la estrategia comercial.
Realizar acompañamientos en campo a los ejecutivos de ventas, brindando retroalimentación y oportunidades de mejora en técnicas de negociación, prospección y cierre de ventas.
Supervisar la cobertura comercial, asignación de zonas, rutas de trabajo y frecuencia de visitas a clientes.
Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes.
Identificar oportunidades de negocio en los sectores industrial, minero, construcción y corporativo.
Dar seguimiento a indicadores de gestión comercial como cumplimiento de metas, conversión de oportunidades, visitas efectivas, clientes nuevos, ticket promedio y rentabilidad.
Monitorear la gestión de cotizaciones, descuentos y condiciones comerciales, velando por el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Coordinar con las áreas de logística, operaciones y cobranzas para garantizar una atención eficiente al cliente.
Elaborar reportes comerciales y presentar resultados, avances y planes de acción a la Gerencia Comercial.
Capacitar y motivar al equipo comercial en productos, procesos y estrategias de venta.
Otras funciones inherentes al cargo.
Requisitos
Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales.
Experiencia en empresas de distribución, seguridad industrial, EPP, ferretería industrial o sectores relacionados (deseable).
Conocimiento en ventas consultivas B2B y negociación comercial.
Manejo de indicadores comerciales (KPIs).
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia en CRM (Odoo, SAP, Salesforce o similares).
Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar cuando sea requerido.
Competencias
Liderazgo.
Orientación al logro de resultados.
Planificación y organización.
Capacidad analítica.
Negociación.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación constante.
Excelente clima laboral.

Lugar de trabajo: Lima.

Horario: Lunes a viernes 8a 6pm y sábados según política de la empresa.

Importante: Los interesados deberán enviar su CV actualizado e indicar sus pretensiones salariales brutas.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: Hasta 30 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Gestión de equipos, Atracción de talento, Comercialización, Estrategias de ventas, Gestión de clima laboral, Trabajo por objetivos, Ventas de campo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales