Modalidad de prácticas: Pre-Profesional

Formación académica: Estudiante de último año o recién egresado(a) de las carreras de Administración de Empresas, Administración de Negocios, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología o afines

Requisitos:

• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimientos básicos de Power BI.
• Experiencia previa entre 03 y 06 meses en funciones similares.

Funciones:

• Brindar soporte operativo en la ejecución y seguimiento de los planes de capacitación, programas de inducción y desarrollo, asegurando el correcto registro y control de la información.
• Apoyar en la elaboración de diagnósticos, reportes e informes relacionados con capacitación, evaluación del desempeño, potencial y desarrollo del talento, garantizando información confiable para la toma de decisiones.
• Realizar el seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, sesiones de feedback y revisión de objetivos, velando por el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
• Brindar soporte en los procesos de promoción interna, actualización de perfiles y descriptivos de puestos, así como en la gestión de mapas de puestos críticos y planes de sucesión.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación y bases de datos del personal activo y cesado, asegurando una adecuada organización y disponibilidad de la información.

Lugar de prácticas: Surco, Lima, Perú