En Adecco, líderes mundiales en gestión humana, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para brindar soporte a una importante operación del sector industrial en Huachipa. Buscamos a una persona analítica, creativa, organizada y empática, con capacidad para interpretar indicadores, identificar oportunidades de mejora y desarrollar iniciativas de fidelización, clima y cultura que fortalezcan la experiencia de los colaboradores y contribuyan a la continuidad operativa. Si te motiva trabajar de cerca con el personal operativo, impulsar acciones de retención y convertir los datos en propuestas de mejora, ¡esta oportunidad es para ti! Lugar de trabajo: Huachipa, Lima / Modalidad: Presencial / Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 5:20 p. m. ¿Cuál será tu reto? Análisis de indicadores y retención Elaborar reportes diarios de ausentismo y analizar indicadores de rotación temprana, identificando tendencias y proponiendo acciones de mejora. Supervisar el control de asistencia, faltas, tardanzas y descansos médicos del personal operativo. Contactar a los colaboradores ausentes para identificar los motivos de inasistencia y realizar el seguimiento correspondiente. Analizar encuestas de ingreso, permanencia y salida para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador y proponer acciones de fidelización. Clima, cultura y experiencia del colaborador Diseñar e implementar campañas de comunicación interna, programas de fidelización, reconocimiento, referidos y beneficios. Coordinar el onboarding, capacitaciones, talleres y actividades de clima laboral dirigidos al personal operativo y a los líderes. Desarrollar iniciativas de Gestión Humana que fortalezcan el compromiso, la integración y la permanencia de los colaboradores. Relaciones laborales y soporte a la operación Gestionar procesos de relaciones laborales, incluyendo la entrega de amonestaciones, suspensiones, descargos, recepción de renuncias y coordinación de devolución de EPP. Actuar como nexo entre Recursos Humanos, Operaciones y el cliente, atendiendo las necesidades de la operación y coordinando acciones oportunas. Coordinar los servicios complementarios de alimentación y transporte, de acuerdo con los requerimientos operativos. Participar en reuniones de seguimiento y desarrollar iniciativas de Gestión Humana alineadas con los objetivos de la operación. ¿Qué buscamos? Egresado/a universitario/a o técnico/a titulado/a en Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años a más en Recursos Humanos o Gestión Humana, participando en procesos de retención, clima laboral, fidelización, comunicación interna o gestión de personas. Experiencia trabajando con personal operativo masivo. Deseable experiencia en almacenes, plantas industriales, logística o distribución. Experiencia o participación directa en campañas de integración, reconocimiento, bienestar, referidos o iniciativas de fidelización de colaboradores. Manejo de Excel a nivel intermedio como mínimo; deseable nivel avanzado. Conocimientos de control de asistencia, indicadores de ausentismo y rotación, y procedimientos de relaciones laborales. Conocimientos básicos de Power BI y Canva, deseables. Competencias clave: pensamiento analítico, creatividad, empatía, organización, comunicación efectiva, iniciativa y orientación a resultados. ¿Que ofrecemos? Sueldo atractivo. Bono de movilidad. Bono por asistencia perfecta. Ingreso a planilla Adecco, con los beneficios de ley que correspondan. Oportunidad de desarrollar experiencia en una operación del sector industrial. Línea de carrera. Convenios corporativos. ¿Te interesa el reto? Postula y comparte tu experiencia para formar parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst, resources, human