Not just a job, but a career

Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries.

Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect.

About The Team

Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do.

Sobre nosotros

El grupo Yokogawa, fundado en 1915 en Tokio, es actualmente líder mundial en el suministro de soluciones integradas de control de procesos. Y continuamos desarrollando y ofreciendo tecnología de punta, dentro del concepto ETS - Enterprise Technology Solutions -, que significa presentar la solución global al cliente, para el mejor costo/beneficio.

Nuestro know-how internacional está certificado ISO:9001 y está a disposición de nuestros clientes, en toda su área de actividad, en relación con la optimización de la producción, los activos y la cadena de suministro con la aplicación efectiva de tecnologías digitales, permitiendo la transición hacia operaciones autónomas.

En más de un siglo de historia, Yokogawa continúa trabajando por una sociedad sostenible a través de sus más de 17.000 empleados en una red global de 122 empresas que abarcan 61 países.

Posición: PINTOR

• Requisitos académicos:
• Persona con educación secundaria completa comprobada mediante certificado oficial por el ente del estado.
• Curso de Pintor Industrial (mínimo 120 horas) con contenidos como: Preparación de superficies (granallado, lijado, arenado), Aplicación de pinturas y recubrimientos (brocha, rodillo, airless), Uso de equipos de protección personal.
• La acreditación será a través de certificados académicos.
• Experiencia requerida:
• Tres (03) año mínimo como pintor en áreas industriales. La experiencia debe estar relacionada con procedimientos de pintura, normas nacionales e internacionales de pintura (aplicación, código de colores), normas de seguridad-higieneambiente, permisos de trabajo.
• La acreditación será a través de certificados de trabajo y/o constancias de trabajo.
• Responsabilidades:
• Verificar condiciones ambientales antes y durante la aplicación.
• Preparar superficies metálicas mediante métodos mecánicos o manuales (granallado, lijado, cepillado, etc.).
• Aplicar recubrimientos (primarios, intermedios y de acabado) según especificaciones técnicas del proyecto.
• Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, salud ocupacional y ambiente.
• Usar adecuadamente los equipos de protección personal (EPP) asignados.
• Informar condiciones inseguras o desviaciones en los procesos al supervisor inmediato.
• Mantener orden y limpieza en su área de trabajo.
• Cooperar con el equipo multidisciplinario para el cumplimiento de los cronogramas establecidos durante la parada.
• Conocimientos específicos:
• Técnicas de preparación de superficies (granallado, chorro abrasivo, limpieza manual).
• Manejo y aplicación de pinturas epóxicas, alquídicas, de poliuretano y otros recubrimientos especializados.
• Lectura básica de planos y especificaciones técnicas.
• Manejo de equipos como pistolas airless, bombas de pintura, compresores y accesorios.
• Identificación de defectos comunes en aplicación de pintura (ampollas, descamación, etc.) y acciones correctivas.
• Control de espesores mediante medidores.
• Protocolos de trabajo seguro en atmósferas peligrosas (zona clasificada).
• Competencias claves:
• Trabajo en equipo y cooperación. Responsabilidad y puntualidad.
• Atención al detalle. Compromiso con la calidad del trabajo.
• Capacidad para seguir instrucciones precisas. Adaptabilidad a condiciones cambiantes y bajo presión, Enfoque en seguridad y prevención de riesgos.
  
  

Yokogawa quiere una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Reclutaremos, desarrollaremos y promoveremos activamente a personas de diversos orígenes que difieren en términos de experiencia, conocimiento, estilos de pensamiento, perspectiva, antecedentes culturales y estatus socioeconómico. No discriminaremos por motivos de raza, color de piel, edad, sexo, identidad y expresión de género, orientación sexual, religión, creencias, opinión política, nacionalidad, etnia, lugar de origen, discapacidad, relaciones familiares o cualquier otra circunstancia. Yokogawa valora las diferencias y permite que todos pertenezcan, contribuyan, triunfen y demuestren todo su potencial.

Al postularse para este puesto, usted reconoce y acepta que Yokogawa podrá recopilar, utilizar y procesar sus datos personales con el fin de gestionar el proceso de selección. Esto incluye evaluar su idoneidad para el cargo anunciado y realizar los trámites administrativos correspondientes.

Asimismo, cuando sea necesario, sus datos podrán ser compartidos con proveedores de servicios externos autorizados, con el propósito de llevar a cabo las verificaciones necesarias y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables.

Yokogawa se compromete a proteger su privacidad, manejando sus datos personales bajo estrictos estándares de seguridad y confidencialidad. Al continuar con su solicitud, usted confirma haber leído, comprendido y aceptado esta declaración, otorgando su consentimiento para la recopilación, uso, divulgación y procesamiento de sus datos personales conforme a lo aquí establecido.

Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusive culture. We will actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status. We will not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential.

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