Somos Yobel, una empresa líder en la región latinoamericana, con más de 50 años de experiencia ofreciendo el servicio de Supply Chain Management para la optimización de las cadenas de suministro: planeamiento, abastecimiento, manufactura y logística, a través de sus unidades de negocio especializadas. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de: Nos encontramos en busqueda de un ASISTENTE DE SELECCIÓN con experiencia en procesos administrativos y masivos. Requisitos: Bachiller o egresado en Psicología. Experiencia en reclutamiento masivo, trabajo de campo o selección de personal. Dominio de Excel a nivel intermedio. Buena actitud, comunicación asertiva, trabajo en equipo y proactividad. Gestión presencial de Lunes a Viernes. Funciones: Ejecutar actividades de reclutamiento en campo, incluyendo ferias laborales y captación de candidatos. Realizar volanteo, difusión de vacantes y pegado de afiches en zonas estratégicas. Ejecución de procesos de selección para puestos operativos. Revisión de documentación y aplicación de pruebas psicológicas. Aplicar estrategias de reclutamiento Coordinaciones con clientes internos. Otras funciones inherentes al puesto. Condiciones y beneficios: Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: presencial. Sueldo acorde al mercado Alimentacion cubierta al 50% Buen ambiente laboral y aprendizaje constante.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento