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Ejecutivo Comercial Junior – Agencia de Carga
Breña
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Transporte
Resumen
El objetivo principal de este rol es captar nuevas cuentas y desarrollar la cartera de clientes para la venta de servicios de transporte internacional (marítimo y aéreo) y aduanas.
Perfil Profesional
• Estudios: Carreras de Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o afines.
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para negociación con agentes del exterior).
Funciones Principales
• Captación: Prospectar y cerrar ventas con nuevos clientes de importación, exportación y seguros de cargas.
• Negociación: Cotizar fletes internacionales y servicios locales con aerolíneas, navieras, coloaders y seguros.
• Fidelización: Mantener y desarrollar las cuentas comerciales existentes para incrementar el volumen.
• Reportes: Cumplir con las metas mensuales de facturación y registrar la gestión en el CRM (Miranda).
Competencias Clave
• Orientación a resultados: Enfoque en comisiones y cumplimiento de KPIs de venta.
• Habilidad comercial: Capacidad de negociación agresiva y manejo operativo. Enfoque pro-cliente, generando soluciones eficientes en tiempo y forma. Comunicación eficaz.
• Conocimiento técnico: Dominio de Incoterms, rutas logísticas, tipos de contenedores y procesos aduaneros.
• Resiliencia: Tolerancia a la frustración ante la alta competencia del mercado logístico.
Beneficios Típicos
• Sueldo: S/. 2,500
• Herramientas de trabajo (laptop, celular corporativo, viáticos o bono de movilidad).
• Beneficios de ley (planilla régimen general)
• Horario: L-V 8 AM a 6 PM
• Seguro Vida ley y Seguro SCTR .
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior
Perfil Profesional
• Estudios: Carreras de Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o afines.
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para negociación con agentes del exterior).
Funciones Principales
• Captación: Prospectar y cerrar ventas con nuevos clientes de importación, exportación y seguros de cargas.
• Negociación: Cotizar fletes internacionales y servicios locales con aerolíneas, navieras, coloaders y seguros.
• Fidelización: Mantener y desarrollar las cuentas comerciales existentes para incrementar el volumen.
• Reportes: Cumplir con las metas mensuales de facturación y registrar la gestión en el CRM (Miranda).
Competencias Clave
• Orientación a resultados: Enfoque en comisiones y cumplimiento de KPIs de venta.
• Habilidad comercial: Capacidad de negociación agresiva y manejo operativo. Enfoque pro-cliente, generando soluciones eficientes en tiempo y forma. Comunicación eficaz.
• Conocimiento técnico: Dominio de Incoterms, rutas logísticas, tipos de contenedores y procesos aduaneros.
• Resiliencia: Tolerancia a la frustración ante la alta competencia del mercado logístico.
Beneficios Típicos
• Sueldo: S/. 2,500
• Herramientas de trabajo (laptop, celular corporativo, viáticos o bono de movilidad).
• Beneficios de ley (planilla régimen general)
• Horario: L-V 8 AM a 6 PM
• Seguro Vida ley y Seguro SCTR .
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo