Líder de Categoría de Calzados y Accesorios Objetivo del puesto Liderar la gestión integral de las categorías de calzado de importación, desde la planificación del presupuesto y desarrollo de colecciones hasta la negociación con proveedores internacionales y la llegada de los productos a tienda, asegurando la rentabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos comerciales. Principales funciones Planificar y controlar el presupuesto de compras por categoría, definiendo unidades, productos e inversión, en coordinación con Planificación de la Demanda. Liderar el desarrollo de colecciones, la selección de productos, la evaluación de muestras y el cumplimiento del cronograma de lanzamientos. Identificar tendencias y oportunidades de mercado, buscar nuevos proveedores internacionales y negociar precios, condiciones comerciales y plazos. Gestionar el proceso integral de compras e importaciones: prepedidos, órdenes de compra, cubicajes, fletes, producción, embarques, documentación y nacionalización. Coordinar con Diseño, Marketing, Ventas, Visual Merchandising, Finanzas y Logística para asegurar la correcta ejecución comercial y la llegada oportuna de los productos a tienda. Analizar la rentabilidad y el desempeño de las categorías mediante indicadores comerciales, proponiendo acciones para optimizar el presupuesto, el inventario y los resultados de venta. Perfil requerido Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, gestión de categorías o importaciones, en retail moda. Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de compras por presupuesto y categoría. Conocimientos de desarrollo de producto, planificación de inventarios, logística internacional y procesos aduaneros. Manejo avanzado de Excel; deseable Power BI, ERP e inglés intermedio o avanzado. Disponibilidad para viajes internacionales y participación en ferias comerciales. Competencias clave Visión comercial, orientación a resultados, capacidad analítica, negociación, planificación, liderazgo y sensibilidad por las tendencias de moda.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente