En Urbanity Group nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Cobranzas – Sector Inmobiliario

Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión de cartera y recuperación de créditos, responsable de liderar el seguimiento de cuentas por cobrar, asegurar el cumplimiento de metas de recaudación y contribuir a mantener un flujo financiero saludable para la empresa.

Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de cobranza, negociación con clientes y elaboración de reportes que permitan tomar decisiones oportunas para reducir la morosidad.

Principales responsabilidades:

- Gestionar y controlar la cartera de clientes, realizando seguimiento preventivo y correctivo de pagos.
- Coordinar estrategias de cobranza para reducir niveles de morosidad.
- Realizar seguimiento a cuentas vencidas y próximas a vencer mediante llamadas, mensajes y correos.
- Negociar compromisos de pago, refinanciamientos y acuerdos según las políticas internas.
- Supervisar la correcta aplicación de pagos y actualización de información en el sistema.
- Elaborar reportes de gestión, indicadores de cobranza (KPIs), recuperación de cartera y proyecciones de ingresos.
- Coordinar con las áreas de Ventas, Administración y Contabilidad para resolver incidencias relacionadas a pagos.
- Proponer mejoras en los procesos de cobranza y seguimiento de clientes.

Requisitos:

- Técnico, egresado o bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos de cobranzas o gestión de cartera.
- Deseable experiencia en el sector inmobiliario, construcción o empresas con financiamiento directo.
- Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y reportes).
Conocimiento de ERP o sistemas de gestión de cobranza.
- Experiencia trabajando con indicadores y cumplimiento de metas.

Competencias:

- Liderazgo y capacidad de organización.
- Negociación y manejo de clientes.
- Orientación a resultados.
- Capacidad analítica y seguimiento de indicadores.
- Comunicación efectiva y resolución de problemas.

Beneficios:

- Sueldo: S/1,600 a S/1,850 según evaluación.
- Ingreso a planilla REMYPE.
- 50% CTS y gratificación.
- 15 días de vacaciones.
- Seguro Vida Ley.
- Essalud.
- Buen ambiente laboral.
- Empresa asociada a la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan