Importante empresa busca incorporar a su equipo de trabajo al mejor talento para ocupar la posición de Coordinador(a) de Prospección. A continuación, se presentan opciones de nombres sugeridos para la posición que reflejan el alcance de sus funciones y responsabilidades. Perfil buscado: Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines. Experiencia mínima de 3 años coordinando eventos y actividades externas. Experiencia en atención y relacionamiento con clientes institucionales o VIP. Experiencia liderando grandes equipos (más de 20 personas). Manejo y seguimiento de KPI comerciales u operativos. Dominio de Excel intermedio/avanzado, tablas dinámicas y análisis de datos. Elaboración de reportes de gestión e indicadores. Deseable manejo de CRM. Disponibilidad para viajar al interior del país. Flexibilidad horaria según eventos. Funciones del puesto: Supervisar y acompañar la gestión diaria de los promotores en campo. Asegurar la correcta aplicación de la metodología de prospección. Detectar brechas y ejecutar planes de mejora por promotor y por sede. Coordinar la dotación de promotores según metas y estacionalidad. Seguimiento diario, semanal y mensual de KPI operativos y estratégicos. Asegurar el avance oportuno del plan de visitas a colegios. Elaboración de reportes de gestión y análisis para la jefatura. Proyección de resultados y alertas tempranas de desvíos. Gestionar vínculos con UGEL y Direcciones Regionales de Educación. Representar a la empresa ante clientes institucionales y corporativos. Gestionar aperturas recurrentes en colegios durante el año. Coordinar y supervisar eventos de prospección y presencia institucional. Supervisar la correcta planificación de rutas y visitas. Controlar la ejecución de eventos y actividades. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera. Excelente clima laboral y cultura de innovación. Descuentos y beneficios corporativos.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: cambaceo, sales