Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia Buscamos : Profesional para la Coordinación Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad. ¡Requisitos de la posición! Profesional titulado(a) y colegiado(a) en Trabajo Social. Experiencia mínima de 01 año. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y oficina. Disponibilidad para desplazarse y brindar atención en los campus ubicados en Lima y Callao. Disponibilidad para laborar a tiempo completo. ¡Principales desafíos! Realizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD. Realizar la inscripción, afiliación y desafiliación de seguros del colaborador de la universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS. Asistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsidios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD. Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores. Coordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador. Coordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS. Registrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la universidad. Realizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente. Brindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones correspondientes. Supervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros. Proponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la universidad. Atender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección. Gestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador. Monitorear y supervisar la sostenibilidad del servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión y promoción del servicio. Promover la permanente capacitación del personal femenino en materia de sus derechos relacionados con la lactancia materna. Realizar visitas presenciales domiciliarias y hospitalarias, verificaciones de domicilio y acompañamiento a casos sociales, etc. Otras funciones que asigne el(la) Coordinador(a) Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad. ¡Beneficios UCV! Ingreso a planilla a partir del primer día. Convenios educativos e institucionales. Grato ambiente laboral.
· «En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community