Somos la UCV, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
· Solicitamos 01 JEFE(A) DE ESTRATEGIA Y CONTENIDO Campus ATE.
· ¡Requisitos de la posición! Profesional Titulado en Comunicaciones. Experiencia de 2 años a más. Manejo de Office, nivel intermedio. De preferencia vivir por zonas aledañas. Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.
· ¡Principales desafíos! Planificar, Diseñar y liderar la estrategia de contenido digital vinculada a la figura institucional, asegurando coherencia con la identidad, los objetivos de prestigio y los lineamientos de comunicación de la universidad. Definir la línea editorial, tono comunicacional, narrativa principal y territorios de contenido asociados a la historia, filosofía y contribución institucional. Redactar, revisar o supervisar mensajes clave, textos, copys, discursos breves, publicaciones, guiones, notas y contenidos digitales. Asegurar que cada publicación mantenga un enfoque de prestigio institucional, previniendo riesgos de interpretación, exposición mediática o controversia innecesaria. Coordinar con el Director(a) de Recursos Digitales la priorización de contenidos, enfoques narrativos, oportunidades digitales y tratamiento comunicacional de temas sensibles. Articular con las direcciones y/o áreas de la Gerencia de Marca, la producción, adaptación y difusión de contenidos vinculados a la Institución. Validar la calidad editorial, consistencia del mensaje, corrección idiomática, pertinencia del tono y coherencia visual de las piezas digitales antes de su publicación o difusión. Convertir actividades, reuniones, visitas, reconocimientos, intervenciones y cronogramas de contenido institucional con sentido estratégico y valor narrativo. Identificar territorios de contenido que fortalezcan el posicionamiento, tales como liderazgo educativo, trayectoria institucional, compromiso social, visión de futuro, innovación, empleabilidad, desarrollo regional y contribución al país de la institución. Monitorear la recepción, alcance, interacción y percepción de los contenidos publicados, proponiendo ajustes editoriales y narrativos para mejorar su impacto y consistencia reputacional. Elaborar propuestas de storytelling, campañas de contenido, series editoriales y formatos digitales que fortalezcan la presencia de la Universidad en canales institucionales o autorizados. Coordinar con equipos audiovisuales, diseño y edición la producción de piezas gráficas, videos, reels, cápsulas, entrevistas, testimonios u otros formatos que traduzcan la narrativa definida. Revisar contenidos vinculados a coyunturas sensibles, eventos públicos, menciones institucionales o posicionamientos estratégicos, alertando riesgos reputacionales y proponiendo tratamientos adecuados. Velar por la confidencialidad, prudencia y uso responsable de la información institucional preferida a comunicaciones. Cumplir otras funciones que le asigne el(la) Director(a) de Recursos Digitales, vinculadas con la naturaleza del puesto y dentro del ámbito de su competencia.
· ¡Beneficios! Ingreso a planilla a partir del primer día. Convenios institucionales y educativos. Grato ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento Convenios educativos
· «En la UCV Valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: university, college, facultad, campus, universidad