¡Únete a nuestra universidad! La Universidad Autónoma del Perú, licenciada por Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria y con certificación internacional de calidad ISO 9001, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de: Coordinador(a) de Retención y Experiencia Estudiantil ¿Qué buscamos? Título Universitario en Psicología, Educación, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en áreas de acompañamiento estudiantil, retención, tutoría, experiencia del estudiante o gestión académica. Estudios de especialización en retención estudiantil, experiencia del estudiante, analítica educativa o gestión académica. Conocimientos en: Gestión de retención y fidelización estudiantil. Diseño de estrategias de acompañamiento. Gestión de indicadores y analítica educativa. Sistemas de alertas tempranas. Gestión del bienestar y experiencia del estudiante. Elaboración de dashboards e informes ejecutivos. Gestión de proyectos educativos. Gestión de casos y seguimiento estudiantil. Manejo de casos críticos y protocolos de atención. Gestión de base de datos. Normativa universitaria y bienestar estudiantil. Deseable conocimiento de estándares SINEACE. Capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué harás en este rol? Diseñar estrategias de acompañamiento y retención estudiantil basadas en indicadores de riesgo académico, asistencia, conectividad y permanencia. Implementar y monitorear sistemas de alertas tempranas para identificar estudiantes con riesgo de abandono o bajo rendimiento académico. Analizar indicadores de retención, satisfacción y permanencia estudiantil para la elaboración de reportes y propuestas de mejora. Coordinar con Escuelas Profesionales, Estudios Generales y áreas de soporte institucional las acciones de intervención y seguimiento. Supervisar el cumplimiento de protocolos de atención, seguimiento y derivación de casos académicos, emocionales y económicos. Proponer estrategias de fidelización estudiantil orientadas a fortalecer la experiencia universitaria y el sentido de pertenencia institucional. Elaborar informes ejecutivos, dashboards y reportes estadísticos sobre el impacto de las estrategias implementadas. Gestionar encuestas diagnósticas y de satisfacción estudiantil para identificar factores de riesgo y oportunidades de mejora. Participar en proyectos institucionales vinculados a permanencia estudiantil, calidad educativa, acreditación y mejora continua. Proponer acciones de intervención diferenciadas según modalidad de estudio, ciclo académico y perfil del estudiante. Supervisar la atención y seguimiento de casos derivados al Consultorio Psicopedagógico. Coordinar campañas preventivas y actividades formativas relacionadas con bienestar emocional y adaptación universitaria. Articular acciones entre tutoría, acompañamiento, atención al estudiante y consultorio psicopedagógico para fortalecer la permanencia estudiantil. Realizar otras funciones asignadas por la Jefatura de Retención y Fidelización o la Dirección de Servicios Académicos. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla desde el primer día. Beneficios sociales acorde a ley. Beneficios educativos y convenios institucionales. Excelente clima laboral y trabajo colaborativo. Modalidad presencial. Horario sujeto a las necesidades del área. En nuestra institución promovemos la inclusión laboral, conforme a la Ley N.° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad, y garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Importante: No olvides completar tus evaluaciones a través del enlace que recibirás en tu correo electrónico. La culminación de este paso es indispensable para continuar en el proceso de selección. Si estás listo(a) para asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra institución, ¡te esperamos! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés